績效考核有哪些優缺點,詳細點,謝謝!

績效考核的優點：1、能量化，比如：工作業績，可增強團隊合作意識，，2、有可比性，能最大限度地激發員工積極性，3、操作性強，比如：有預定的目標，設定的制度，能加強員工自我發展意識，提高了工作質量，從而提升企業績效。

績效考核的缺點：在實施過程中，工作量大、若考評體系不科學、不公正，也會起到形同虛設，達不到考核的目的。