端午節不放假。
但是，在壹些特殊情況下，端午節可能不放假。比如2014國務院頒布《關於修改〈中華人民共和國節假日條例〉的決定》，規定“根據國家安全、社會生產等特殊情況的需要，可以調整節假日”。因此，在特殊情況下，政府可以決定不放假。
端午節不放假違法嗎？
根據現行法律法規，端午節是國家法定節假日之壹。如果政府不依法放假，是否違法？答案是肯定的。《中華人民共和國休假條例》第二十二條規定:“在國務院規定的節假日，不得以任何形式強迫勞動者工作。”也就是說，政府必須依法規定節假日，不能強制勞動者在節假日工作。如果政府不依法放假，就是違法的。
如何維護自己的權益？
如果政府依法不放假，我們該如何維護自己的權益？首先，我們可以通過法律途徑維權。比如可以向勞動監察部門投訴，要求政府依法放假。第二，我們可以通過集體行動捍衛我們的權利。比如可以組織罷工、休假等行動，向政府施壓，要求其依法放假。最後，我們也可以通過媒體曝光我們的權利。比如可以利用微博、微信等社交媒體平臺向公眾曝光政府非法放假，引起社會關註和輿論壓力。