首先，全球新冠肺炎疫情的影響嚴重阻礙了經濟活動，許多企業受到沖擊，許多行業受到重創，導致失業人數增加。在這種情況下，企業普遍采取更加保守的策略，減少招聘人數，導致就業市場競爭更加激烈。
其次，技術和自動化的發展對就業也有影響。傳統行業的許多工作崗位正在被機器人和自動化系統取代，這意味著傳統工作崗位正在減少，而新興行業的工作崗位需要更高的技能和知識，導致人才市場供需失衡。
此外，新的就業模式和方式也給求職者帶來了挑戰。隨著遠程辦公和網絡招聘的普及，求職者需要具備更強的網絡能力和溝通能力，也需要適應更靈活的工作方式。
最後，也許最重要的原因是人們對工作的期望和標準在不斷提高。隨著社會的發展進步，人們對工作的要求越來越高，希望從工作中獲得更多的意義和價值。這意味著求職者需要具備更強的能力和素質，同時也需要更好的了解自己的優勢和發展方向。