隨著個人素質的提高，報告的作用越來越大，大部分報告都是在事情做完或者發生之後寫的。我們應該如何寫報告？以下是我精心整理的壹份法院文化建設的調查報告。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
法院文化建設調查報告(1)“隨風潛入夜，潤物細無聲”。法院文化猶如壹場無聲的細雨，對法院幹警的道德修養、職業操守、辦案質量和效率、辦案能力都有著潛移默化的作用。就如何做好法院文化建設，法院堅持以人為本的理念，加強政治業務素質的提高，突出文化建設的實踐性，使法院幹警在思想覺悟、文化素質、業務能力、執法水平等方面都有質的突破。近十年來，* *法院先後被授予“全國人民滿意法院”、“全國法院科研先進單位”、“省級文明單位”、“省級文明衛生單位”等榮譽稱號，成績的取得離不開文化建設的“助推器”。
醫院文化建設的具體措施
壹是充分發揮精神文化的凝聚功能，努力提高隊伍的整體素質。著力建設有特色的思想政治文化、職業道德文化、廉潔勤政文化、團隊合作文化。該院通過多種形式增加法院幹警精神食糧，緊緊圍繞“人民法官為人民”、“弘揚傳統、堅定信仰、執法為民”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等主題活動，舉辦“學習身邊典型，弘揚法治精神”演講比賽，開展機關幹警核心價值觀教育活動，從思想上提高幹警素質。開展書記員打字、速錄競賽、裁判文書評閱、庭審觀摩、庭審聽證、庭審評議等活動。在廉政文化建設方面，通過簽訂廉政責任書、發放廉政卡、觀看反腐倡廉視頻、參觀警示教育基地等方式，加強對幹警的正反兩面教育，做到防患於未然。通過舉辦文藝晚會、籃球比賽、拔河比賽等文化活動，豐富了幹警的文化生活，錘煉了他們的意誌，增強了他們的團隊意識。
二是充分發揮法院行為文化的導向功能，努力提高執法水平。將法官職業道德基本準則、法官行為規範、人民法院文明用語規範納入幹警政治業務學習範圍，以遵守司法禮儀為榜樣，時刻規範自己的言行。圍繞法院的“人民性”，繼續深化便民訴訟措施，開展假日法庭、山野法庭、巡回辦案等，為人民群眾提供訴訟便利，降低當事人訴訟成本，緩解訴訟恐懼心理，真正讓法官成為人民法官。
三是充分發揮法院系統文化的約束功能，努力提高規範化管理水平。為規範權力運行，該院將多項管理制度編入《法院管理規範匯編》。範文涵蓋了法院管理的方方面面，如綜合管理、審判管理、人事管理、廉政管理等。每壹項具體制度都細化到所有關鍵部位和具體環節，讓幹警隨時對照，處處有標桿。並且，狠抓制度執行，強化制度執行的“平等性”和“有效性”，所有警察，無論職位高低，在制度面前壹律平等。政工、紀檢部門不定期對工作紀律和廉政紀律執行情況進行暗訪，努力提高制度剛性，增強幹警規則意識。
文化建設的瓶頸
文化建設中存在的問題和不足主要表現在:壹是少數幹警思想上對文化建設不夠重視。認為文化建設只是走個形式，然後簡單地認為組織幾次書畫展，開展幾次文娛活動，或者投入壹些錢改善硬件設施，掛幾塊文化牌匾或者標語，就是“建設文化醫院”；或者認為做好這項工作是領導和大多數人的事，壹兩個無關大局。二是少部分幹警對推進文書建設持消極態度。消極對待文化建設活動，能推就推，能救就救，處理事情，缺乏主觀能動性。三是文化活動載體有待進壹步豐富。文化建設還處於行政化、會議化、學習宣傳簡單化的狀態。很多庭、局還停留在看文件、開例會等傳統的學習教育上，難以充分調動幹警參與文化建設的積極性。四是文化建設行政化現象嚴重。壹些所謂的學習教育活動無視文化建設規律，盲目下達文化建設任務和指標，任意設定文化建設時限。導致文化建設沒有得到理性的培育，反而失去了方向。
文化建設的對策
加強文化建設，要從實際出發，統籌規劃，突出重點，循序漸進。要防止庸俗化、搞形式主義；還要避免抽象，避免文化建設與工作實踐脫節。要找準切入點，堅持實用性、實效性原則，服務法院工作大局。
第壹，立足法院，爭取外部支持。首先，法院文化建設要立足法院自身，做法院力所能及的事情，完成法院文化建設初期的各項準備工作，在法院內部營造學習氛圍。其次，要積極優化外部環境，進壹步爭取黨委的領導和人大的支持，使黨委和政府進壹步加強對法院基層建設的領導和支持。
二是重視司法禮儀。司法禮儀是法院文化的外化、直觀、感官形象，是法院文化的重要組成部分。良好的司法禮儀不僅為法官和法院樹立了平等公正的良好形象，也捍衛了國家法律的神聖權威和尊嚴。它不僅作用於法官自身，還對公眾的感知、影響和接受起著不可替代的作用。因此，法官要充分認識到司法禮儀的重要性，在生活和工作中嚴格按照法院的司法禮儀要求自己。
三是要開展形式多樣、寓教於樂的文化活動。通過開展豐富多彩的文化活動，法院文化易於被警察接受。壹是提煉法院精神，樹立體現法院精神的醫院標準，激發群體成員的責任感和榮譽感，調動他們的積極性和創造性，增強群體的向心力和凝聚力；其次，搭建平臺，優化載體，豐富法院文化建設；辦好審判理論期刊，打造法院文化名片；辦好法官博客論壇，開辟法官理論交流陣地；辦好法院互聯網站，擦亮傳播司法文明的窗口。
文化建設的結論
法院文化建設是法院工作的永恒主題，文化建設要與時俱進。在新的歷史時期，文化建設必須牢牢把握社會活力最大化、和諧因素最大化、不和諧因素最小化的總要求，以解決影響社會和諧穩定的突出問題為突破口，以執法辦案為立足點，以群眾工作為重點，與自我管理相結合，在遵循司法客觀規律的基礎上，充分發揮司法的積極作用，努力為地方經濟社會發展保駕護航。
法院文化建設調查報告2。法院文化建設包括物質文化建設和精神文化建設，其中法院精神文化是法院文化建設的核心內容和精髓與靈魂。農十師兩級法院高度重視法院文化建設。多年來，他們始終堅持以精神文化為主導、行為文化為先導、制度文化為重點、物質文化為載體，努力建設“公正、嚴謹、拼搏、關愛”的法院特色文化，營造濃厚的法官職業文化氛圍，形成積極向上、催人奮進的人文環境，推動農十師兩級法院各項事業快速發展。
第十師範大學法院文化建設旨在提高法官和其他工作人員的專業群體的素質。因此，它具有鮮明的審判色彩，是與法官及其他工作人員共有的道德觀念、價值觀念、思維方式、行為規範及相關物質載體的法律與文化的和諧共舞，富有全體幹警的個人色彩。
壹、第十審判庭文化建設的內涵
第十師範學院法院文化建設主要包括:物質文化建設、精神文化建設、行為文化建設和制度文化建設。物質文化是法院文化的表象層面，是法院文化建設的基礎；行為文化是法院文化的組織結構，起著穩定和規範的作用。它是法庭文化精髓的具體表現，是人們評判的焦點。精神文化是法院文化的核心層面和精髓，蘊含著法官等幹警的職業使命和核心價值觀。它不僅體現了現代司法理念，而且主導著法院現代司法理念的本質和方向，是法院文化建設的重點。法院文化建設的作用不言而喻:對內，有利於提高法官等工作人員的素質，增強集體凝聚力，促進法院管理；對外，它在實現社會公正、促進和諧建設、樹立公眾法律信仰等方面也發揮著重要作用。
(壹)物質文化建設，即以實物形式暴露出來的、能被人們直觀感受到的、反映審判活動特點的物理實體，包括審判建築的特色風格、審判法庭的設備、工作人員的服裝和儀表以及法庭內部的辦公設備、文化體育設施等。近年來，法院基礎設施建設日新月異。農十師法院已建成綜合審判辦公樓，分別於XX和XX投入使用，成為農十師和阿勒泰地區具有法律權威的標誌性建築。農十師中級人民法院、八裏八蓋墾區人民法院審判綜合樓，在整體設計上突出建築功能、風格與法律文化歷史的融合和審判人文主義理念，通過法院文化長廊、常任法官宣誓、辦公室各種書畫牌匾的設計和配套設施的完善，為法院形象註入深厚的文化底蘊。兩級法院還設立了榮譽室，重點以圖片、文字、實物展示等多種形式介紹法院的發展歷程、工作業績和先進模範人物。對外，有效展示法院文化建設成果；對內，有效激發幹警銳意進取的工作熱情。
(2)行為文化建設。法院行為文化是法官和其他工作人員基於同壹意識的具體行為，包括審判行為、思維方式、內部管理行為和職業行為規範等。為建立科學的工作機制，農十師法院建立審判質量管理體系，以高標準的管理規範司法行為；為提升法院公信力，制定了農十師法院“三評規則”，以提高案件質量為核心，以提高法官駕馭審判的能力和提高法官制作裁判文書的能力為重點，規範裁判文書，禁止“無理裁判”；制定當事人滿意度測評制度，為公眾提供互聯網郵箱的信息平臺和數字化信訪渠道；為進壹步便民利民，我們制定了預約辦案、電話立案、遠程立案、遠程接訪、巡回審理、化繁為簡等工作措施。抓好節假日值班、引導群眾訴訟、節假日法庭、農忙時段夜間法庭等便民利民措施的落實。要把人民群眾的需求作為出發點，把人民群眾的滿意作為工作的落腳點，真正讓司法為人民服務、方便人民、服務人民。通過聯席會議、法律講座、司法建議等形式，及時與* * * *建設單位溝通，分析審判形勢，商討對策。積極依托* * *建立健全矛盾糾紛化解機制，整合各方力量，努力實現有人的地方就有調解組織；哪裏有矛盾，哪裏就有調解工作，把便民利民的“特色服務”延伸到田間地頭，延伸到群眾的炕頭，延伸到群眾的心裏。
(3)精神文化建設。法院文化是在法院的審判、管理、教育等活動中形成的精神文化建設。具有獨特法院特色的意識和價值觀，包括理想信念、道德觀念、價值觀念、管理理念、群體精神等意識形態，是法院群體的共同認識和追求。在精神文化建設方面，農十師法院系統註重弘揚兵團法官特別努力、特別耐心、特別敬業、追求公平正義、勤政敬業、自強團結的精神風貌。以豐富多彩的活動為載體，組織了壹系列主題鮮明、生動活潑、富有感染力的活動，寓教於樂、寓教於樂。把文化滲透到法院的壹切活動中，潛移默化地熏陶法官。
(四)制度文化建設，建立長效管理機制是人民法院在審判工作和隊伍建設中始終堅持的理念。首先，農十師、農二師法院加大制度建設力度，堅持制度創新，踐行司法為民。為了把立黨為公、執政為民的本質要求運用到實際審判工作中，權力運行到哪裏，制度建設就跟到哪裏。編纂了《農十科兩級人民法院規章匯編》。編制按黨政事務、隊伍建設、司法工作、行政事務三大類收集60項規章制度，發放到每個幹警手中，做到每人壹份。同時成立了政府監督小組，監督規章制度的執行情況，定期公布各部門規章制度的執行情況。
第二，加強法院文化建設，打造壹流審判團隊
在中國法官協會法院文化分會的報告中，王勝軍會長批示:“人民法院文化建設是中國特色社會主義文化建設的重要組成部分，同時充分體現了人民司法事業的特點，其中最重要的是法院和法官的理想信念、價值追求、職業道德和行為準則，既有完善的精神內涵，又有豐富的物質內涵；既表現為外在形象，也表現為內在品質；既有政治標準，也有司法能力標準。加強法院文化建設的最終目的是培養和造就壹支政治堅定、業務精通、作風過硬、清正廉潔、執法公正的法官隊伍。加強法院文化建設，關鍵在於培育先進的法院文化展示平臺。
十庭兩級法院堅持精英驅動主流、全員參與、創新的原則。以創辦“法制在線”欄目為依托，以建立法院局域網站為核心，以創辦法官論壇為重點，以創辦各種文體活動為目標。評比表彰、在職培訓、學術討論、知識競賽、演講比賽、娛樂晚會、體育鍛煉等各種活動。以幹警為中心，主要分為教育性、學習性、競賽性、表彰性、高雅性等最為人們熟悉和廣泛使用的法庭文化活動方式，有利於活躍幹警的文化生活，陶冶幹警的情操，促使幹警樹立正確的價值觀。多年來，兩庭每年都舉辦以《天平頌》、《和諧之春》為主題的文藝演出。其中，由兩院幹警編導的音樂、詩意、畫意的情景喜劇《黨旗頌》獲得XX市教師、政法系統二等獎，更好地展示了兩院全體幹警公正司法、壹心為民的精神和法院文化建設的成效。每年，兩級法院聯手定期培訓學員舉行乒乓球比賽，以增強法院團成員之間的團隊精神，加深感情和了解，從而培養所有附屬於法院的幹警的職業感情。
(壹)圍繞精神文化建設，強化支撐點，實現政治建設法院精神文化是先進法院文化的精髓，是法院群體的靈魂，它主導著法院群體的價值取向，決定著法院群體的凝聚力和戰鬥力。兩級法院以建設高素質法官隊伍為目標，加強教育培訓，強化各項措施，全力營造健康向上的精神文化氛圍。
1，搞好“維穩”教育活動，引導幹警堅定政治立場。通過“反對分裂、維護穩定”主題教育活動，不斷堅定兩級法院法官幹警的政治立場，增強反對民族分裂、維護社會穩定、加強民族團結、促進經濟社會更好更快發展的維穩意識。使兩級法院幹警進壹步樹立強烈的政治意識、堅定的守土意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，為維護社會穩定和諧奠定堅實基礎。
2、搞好各種教育活動，引導民警樹立正確的執法理念。積極開展各種教育活動，強調在執法過程中要堅持“三個至上”，正確處理三個關系，通過開展愛崗敬業教育、社會主義法治理念主題演講、名言警句評選等多種活動，使“三個至上”逐步深入人心，進而有效指導自身司法行為。
3、搞好和諧司法理念的教育，引導幹警在法院內外營造和諧的司法關系。組織幹警觀看宋玉水、鄭桂蘭、陳燕萍先進事跡，倡導通過學習在法院營造感同身受、工作融合、人緣好、和諧協作、團結壹致的工作氛圍；尋求和構建和諧的庭外訴訟模式，倡導訴訟主體之間合法訴訟、誠信訴訟、文明訴訟、積極訴訟、平等訴訟，形成和諧的訴訟秩序。
(二)註重物質文化建設，結合優勢，夯實基礎是法院文化的物質載體，對樹立法院權威、維護法律尊嚴具有重要作用。加強信息化建設。加大投入，開通三級法院局域網，安裝法院綜合管理系統，實現審判和辦公現代化。兩級法院始終把提高法院建立的專欄和網站的質量作為重要抓手，把兩級法院的網站辦好，提高品位。主要是努力解決當前法院網站信息更新滯後、缺乏層次性等問題，設立網站信息監督員，加強對下級法院相關審判工作的監督、指導和信息交流；通過管理和評估增強網站的學術性和實用性。通過現代信息手段傳播獨特的法庭文化，讓更多的人了解、關註、聚焦法庭。辦好法制在線專欄。兩級法院吸收文字功底強、學術特長強的司法業務骨幹參與編輯，在版面設計上更具地域和法院文化特色，在欄目設置上加強法律適用研究，在稿件來源上不斷擴大投稿人隊伍，使法制在線的欄目成為法院幹警進行學術交流和審判研討的陣地， 通過發表優秀文章，宣傳社會主義法治理念，讓廣大幹警產生“司法*”，關註法律的人性基礎和價值結構
(3)以管理文化建設為重點，真抓實幹，在制度建設上完善軟文化建設，硬制度優先。近年來，十庭兩級法院改革人事制度、管理機制和審判方式，建立了符合法院職業特點的科學司法管理機制，用制度規範人，用機制激活人，用責任約束人，用業績考核人，用獎懲激勵人。實行了中層幹部競聘制、主審法官選任制等科學合理的用人機制和人才激勵機制。通過公開公平競爭擇優選拔中層幹部和主審法官，探索法官管理制度改革，充分發揮高素質法官在審判中的核心作用。正確的用人導向，在政治上、生活上關心同誌的成長進步，使人盡其才，創造有利於優秀人才脫穎而出、充分施展才華的寬松環境和廣闊舞臺，激活內力，凝聚人心，增強戰鬥力。完善了壹系列規章制度，修訂了領導決策、審判流程、質量評估、廉政建設等八項管理標準體系，實現了決策、辦案、管理、監督的規範化，使兩級法院規範化建設邁上新臺階。
(四)註重行為文化建設，站穩腳跟，樹立作風塑造法院行為文化是法院文化的外在表現，是對法院群體各類行為的規範要求。
1，倡導文明用語，規範司法文明細節。結合實際情況，制定了文明用語和行為規範的標準，要求幹警在工作時間統壹著裝，做到整潔、紀律、端莊、規範。堅持“親民、盡責、公正、人民滿意”十六字方針，真正形成公平、公開、公正、為民的司法作風和勤政、文明、務實、高效的機關作風。
2、開展“三評”活動，提高案件質量。我們把庭審觀摩、裁判文書評估、案卷質量評估作為規範審判行為、裁判文書制作、案卷裝訂，提高審判能力和案件質量的重要舉措。通過組織兩個法院的其他幹警觀察、審查法律文書和卷宗，使法官掌握質證、認證的能力，在真實案件中查明事實、歸納爭議焦點、掌控審判秩序，從而杜絕“裁判不合理”、“裝訂無序”的現象。
(五)以審判文化建設為重點，做好培育點，培養人才促進醫院。
豐富的法學理論知識和豐富的文化背景是人民法院做好審判工作的基礎。以培養“復合型人才、精英法官”為目標，以教育、培訓、實踐為手段，大力加強庭審文化建設，大力培養職業化、復合型法官。推進學習型法院建設。堅持日常學習制度，采取評委講課和領導指導相結合的方式組織學習；克服經費緊張、審判任務重的困難，積極選派業務骨幹參加上級人民法院舉辦的各類培訓班，實行“外出培訓員講座制”，做到“壹人培訓，全員提升”。
定期舉辦法官論壇，提高法官素質。兩級法院每年舉行“法官論壇”和“法官會議”，以增進法官的知識，提高他們的法律素養，豐富他們的審判經驗。屆時，邀請政法委、檢察院、公司相關領導、專家和社會人士參與討論和發表意見。活動結合審判實踐，確定了若幹司法實踐性較強的論壇議題，法官依次收集資料、準備發言、主持發言。這種法律適用的交流形式為法官之間提供了壹個交流的平臺，有效激發了法官參與法院文化建設的熱情。其更深層次的意義在於探討法律法規的適用，交流辦案技巧，促使法官最大限度地了解法律法規，最終形成了法官職業。加強司法宣傳，提高幹警自身修養。在司法宣傳上，要嚴格執行《農十師法院新聞宣傳調研工作暫行辦法》，規定每名幹警必須完成網上新聞12篇、報刊宣傳2篇、調研1篇的宣傳調研任務，並納入崗位目標責任制進行考核，每月上報完成情況，形成人人有重擔、人人有指標、上下聯動、全員參與的格局。對完成任務多、質量好的給予獎勵，對未完成任務的實行“壹票否決”，取消當年評先評優、晉升警銜的警官資格。領導幹部帶頭撰寫宣傳研究文章，發揮高級法官和高學歷人員的智力和資源優勢，以其活躍的法律思維、豐富的審判經驗和文明的道德修養影響和帶動其他法官，營造良好的文化氛圍；加強能力培訓，提高司法技能。建立健全學習培訓制度，下大力氣學習審判業務理論，形成“以法庭為課堂、以案例為教材”的學習機制，教育培訓身邊人；加強崗位培訓，通過開展庭審和案例分析，切實提高法官的“四種能力”。組織法院文體活動，提高法院活動品牌。兩級法院創新活動方式，定期舉辦豐富多彩的文體活動。在活動中，借鑒其他行業的特點，豐富和發展法院文化，打造兩級法院的特色和品牌。在教育文化活動中，兩級法院充分利用自治區高院出版的《新疆審判》和兵團分院出版的《兵團審判》以及兵團日報、新疆法制報、北屯報、阿勒泰報。兵團電視臺、北屯電視臺等新聞媒體系統梳理法院文化精髓，提煉具有法院特色的基本精神，不僅有效解決了每年學習教育專題難以整合的問題，也使法院文化不斷發展。同時，組織幹警向報刊、雜誌、電視臺投稿，通過生動直觀的案例向廣大群眾播報法官調解、審判的經驗和技巧，成為農十師、農二師法院文化建設的主要載體。法院出版的《兵團法官》、《兵團法院新聞集》是法院文化傳承的重要載體，不僅培養了法院幹警的才幹，也成為法院的壹張文化“名片”。在學習型文化活動中，每年舉辦各類知識競賽、演講比賽、經驗交流會，讓幹警走上講臺，為審判工作獻計獻策，既提升了自己的演講和示範技能，又匯聚了審判壹線的智慧，豐富了法院文化的內涵。兩級法院充分利用辦公樓走廊、墻壁、門前平臺、黑板報、展板、學習園地等載體，介紹法院不同階段的工作計劃和目標措施，展示法院開展教育活動的成效；既宣傳了社會主義法治理念等法院精神文化，又宣傳了先進模範人物的事跡。圖文天天出現在法院幹警身邊，反映了不同層次法院文化的內容，潛移默化地進行了教育灌輸，在營造法院文化氛圍中發揮了重要的橋梁和紐帶作用。在宣傳欄或學習園地裏，每壹位民警都寫下自己的警句或座右銘，與個人工作生活照片、獲得的最高榮譽壹起展示，以時刻警醒廣大民警做到公正司法，銳意進取。
在競賽文化活動中，開展“優秀法官”、“調解能手”、“辦案能手”、“優秀書記員”、“優秀司法警察”、“優秀通訊員”等高水平審判技能競賽，探索集在職培訓和法律研究於壹體的文化活動新模式。在表彰文化活動中，樹立知名法官等真正能代表法院精神的典型人物，進行全方位的宣傳，通過法官文學的創作形式進行升華，讓其他法院幹警有具體的榜樣可以借鑒，讓社會各界對法院精神文化有更深入的了解。在高雅文化活動中，利用業余時間定期開展活動，培養幹警的高雅愛好，提高生活品位，使幹警的脫崗行為成為傳播法院文化的重要途徑。10師、2師法院全體幹警還積極參加兵團法院、農10師舉辦的攝影、書法展。十余幅繪畫、書法、攝影作品分獲壹、二等獎，被收入印刷繪本和作品集，對二師法院文化建設起到了積極的推動作用。兩級法院還在電視臺、電臺、報紙上開設了“以案為鑒”、“法制在線”等欄目，幹警積極撰寫各類文章，成為加強法院文化建設的品牌。兩級法院制作了《巡回法庭活躍在阿勒泰草原》、《困難中崛起》、《艱苦創優》、《追求》、《天平下的蒲公英》等電視專題片。，並獲得第十賽區故事片比賽壹、二等獎，熱情謳歌了兵團評委“特別努力、特別戰鬥、特別耐心、特別敬業”的評委精神。
“隨風潛入夜，潤物細無聲。”通過上述措施的實施，十師兩級法院文化建設取得了良好的成效，有力地保障了全院各項工作的順利開展:XX年以來，中院連續三年在十農師黨風廉政建設綜合考核中被評為第二名， 連續兩年自治區高院黨風廉政建設先進集體，XX年兵團法院績效考核第三名，XX年第二名。 所有警察都追求卓越。十多名幹警受到自治區高院、兵團分院表彰，先後湧現出“自治區十佳女法官”、“自治區辦案能手”、“自治區執行工作先進個人”、“自治區先進政工幹部”等先進典型。
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