參加公務員考試後成為已畢業博士生的並不多。從學術層面來說，他們已經登頂了。
從招生人數來看，我國每年招收的博士生約有10萬人，但我國每年畢業的博士生只有幾萬人。正是因為招不到人，畢業難，妳才成為研究生博士生，也就是頂尖人才，令人羨慕，受人尊敬。
眾所周知，像博士生這樣的頂尖人才，要麽受聘於科研院所，要麽受聘於高校的教學科研崗位。是的，早些年，科研崗位的確是博士生的普遍選擇。
但近年來，壹些博士在就業時，並沒有選擇被普遍認為是自己最佳歸宿的科研崗位，而是投身於中小學教學，或者轉而成為國家公務員。
至少有網友提到“現在很多研究生、博士生都是去考公務員，而不是去做科研。為什麽？”我認為這是壹個有爭議的話題。
是的，已經畢業的博士生中，有壹部分通過參加組織部門的選拔，或者參加公考，成為了公務員。其中不乏年紀輕輕就執掌大權的新星，有些優秀的甚至走上了縣長、縣委書記等重要崗位的領導崗位。
不得不說“很多博士生都去考公務員了”的觀點還是不同意的。
據我所知，大部分博士生畢業後還是去科研院所或者大學從事教學科研工作，也有壹部分博士生去企業工作，大部分還是在科研崗位之上。
博士生不壹定從事科研。網上有壹篇清華大學教授姚班寫的文章，說他見過太多博士生精神崩潰，身體崩潰，壹無所有。
這篇文章的主要目的是提醒那些準備讀博士的朋友，想清楚幾個問題，比如“妳真的適合讀博士嗎？”“我喜歡做研究嗎？”諸如此類。
參考這篇文章，我想說，有些博士生最初的目的是做科研。經過幾年艱苦的博士生涯，他們中的壹些人發現他們並不真正喜歡做研究。咬緊牙關拿到博士學位後，不想繼續從事科研工作，以至於有些人在就業選擇上轉向了非科研工作，比如中小學教師，或者當公務員，等等。
況且博士生也是普通勞動者。他們有工作的權利和不工作的權利；他們有搞科研的權利，也有不搞科研的權利，這是他們自己的事。
熱門專業領域的博士生就不用說了，往往能把自己的愛好和工作、收入統壹起來。但是對於相對冷門的專業領域的博士生來說，他們的就業選擇和自己設想的目標可能會有壹些差距。另外，他們繼續自己專業領域的意誌不夠堅定，但是當他們有壹個相對穩定的職位，收入可觀，比如當公務員，何樂而不為呢？
博士生當公務員也是好事。經過近幾年的加速發展，公務員的整體收入水平有所提高。雖然離很多人的預期目標還有差距，但已經不低了。
尤其是在疫情防控常態化的形勢下，很多曾經想著在企業碰碰運氣的人才，在擇業觀念上有了壹點轉變，認為去體制內工作是個不錯的選擇。
博士生當公務員有優勢。他們成為正式公務員後，可以定級為二級主任科員，起點相對較高。
畢竟是頂尖人才，地方組織在選調時往往有特殊政策。地方政府也非常重視培養、培訓和使用這些頂尖人才，以充分發揮他們的積極性，促進地方發展。壹些三十出頭的博士生被提拔重用當了縣長、縣委書記，就是最好的證明。
壹些博士生在公共管理領域，或工業經濟，人力資源管理，社會發展等領域學習。他們進入公務員隊伍是壹件非常好的事情，符合專業方向。通過轉崗或考試的方式進入公務員隊伍，也實現了專業與就業的對口，仍然可以從事科研工作。
事實勝於雄辯。博士生進入公務員隊伍的真的不多。
無論如何，現實中還是有壹部分博士生進入公務員隊伍的。總結壹下，要麽他們不是真的熱愛科研，要麽他們追求公務員工作收入的穩定，要麽當公務員本身就是和專業結合的。
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