如何寫禮儀培訓報告

禮儀培訓報告怎麽寫，禮儀在人際交往中很重要，它能幫助壹個人快速融入壹個環境，遵守禮儀的人能更快贏得人們的好感。下面我帶大家簡單了解壹下如何寫禮儀培訓報告。

禮儀培訓報告怎麽寫1壹、培訓的目的和形式

本培訓通過案例和場景模擬、現場演示、案例分析等不同方式，要求學生掌握秘書職業形象的設計和各種具體做法，提高學生的審美情趣和品質格調；掌握具體有效的化妝師，使之適應不同場合的要求；掌握秘書在各種場合著裝的正確標準和方法，提高職業鑒賞力和表現力，掌握秘書在各種商務活動中必須具備的標準儀態和舉止；掌握秘書在出差期間和必要的宴請中與社會各類人士的溝通禮儀，盡可能地贏得更多的朋友，獲得更多的支持；掌握各種會議的禮儀規範，展現秘書的禮儀修養和禮儀業務水平；掌握辦公室禮儀規範，把握好自己的角色定位，做好領導的輔助工作。通過實訓，將理論知識轉化為實踐技能，強化學生學習禮儀、踐行禮儀的意識。

二、知識點

1.外貌是指秘書的外貌，包括發型、臉型、脖子、手和整體精神面貌。

2.服裝是指人穿的東西，包括服裝和配飾。

三、培訓要求

1.根據案例內容，模擬索尼公司舉辦個人形象設計大賽的場景。

2.學生分角色，選擇最合適的工作服、社交服、休閑服進行展示，並根據服裝佩戴合適的配飾和包包。

3、每9人為壹組，每組有壹個組長，每3人扮演同壹個角色，* * *分3個角色(工作、社交、休閑)。

4.每組表演時間約5分鐘。出場順序由抽簽決定，小組內出場順序和隊形由小組自行安排。

5.最後，幾個名字被評為“最佳秘書形象設計”、“最佳社交形象設計”、“最佳休閑形象設計”。

6、本次培訓應采用現場點評的方式，教師應現場評價學生的設計質量，以加深學生的印象。

7.本培訓著重於學生對工作服的理解和應用。經過訓練，學生應該清楚三種服裝的明顯區別，以便學生在今後的工作中穿著得體。

禮儀培訓報告怎麽寫2中國古代對禮儀是有規範的。禮儀:禮貌，尊重他人，是做人的要求，是尊重對方；儀，壹種形式，是表現儀式的壹種形式。兩者相輔相成，在接待國際活動中缺壹不可。禮儀三要素包括:禮儀是溝通的藝術，溝通強調互動，互動取決於結果；禮儀是壹種溝通技巧，有技巧的溝通強調理解；禮儀是行為準則，準則是標準。對中國人來說，禮儀是壹種修養，壹種自律行為，控制自己，不受其影響；而國際禮儀講的是交際的藝術，是待人接物的方式。禮儀要求人們在與他人交往時保持適當的距離。距離產生美，適當的距離是對彼此的尊重。在國際交往中，如果距離合適，有助於溝通順暢；換句話說，不要隨便套近乎。人際交往要用稱呼，國際慣例是用敬語，而敬語的基本功之壹就是“高則低”。

在現代社會，禮儀不僅關系到我們的個人形象，也是壹門非常有用的知識和深厚的文化。它之所以有用，是因為它通過合理的著裝和禮儀促進了貿易談判；說深刻也是壹種對話。為什麽有的人可以談得很融洽，有的人卻讓人怒不可遏，生意泡湯？

經過壹學期的商務禮儀培訓，我受益匪淺，才知道壹個人的言行舉止在商務活動中是如此重要，才知道壹個人的言行舉止包含了這麽多東西，才知道禮儀二字所涵蓋的文化和修養！

首先，我們學習了禮儀的概念，以及禮儀涉及的方方面面。時不時學生的練習和老師的示範也很容易接受，我們可以根據所學的禮儀知識來衡量自己！因為壹個人的背景和內涵不容易被別人發現，我們需要禮儀，這個展示自己的窗口，中國是壹個禮儀之邦，在壹個隨時都在宣傳自己的商業化時代，我們更需要標準的職業禮儀！

禮貌走遍天下，無禮難移。對於我們人力資源管理專業的學生來說，禮儀是工作中不可或缺的知識或技能。人力資源管理是與消費者和顧客打交道。想讓別人接受妳，就要讓消費者和客戶接受妳這個人，這樣妳才會對妳的公司和產品有初步的好感！但是，禮儀是人際交往中必須的真誠和尊重！如果壹個人連最基本的禮貌都沒有，誰能接受他，更別說和這麽沒禮貌的人合作做生意了！

對於商務禮儀的培訓，我覺得整晚睡在木板上，整天靠墻站著是不夠的！壹個人的言談舉止，首先是從內心產生的。如果壹味的重視給人的感覺，卻沒有內涵和內在的修養，那不是欺騙別人，欺騙別人又有那麽難！所以修養要從自身修養開始，真正有內涵有修養的人嚴格要求自己壹定不難！修身養性最好的方法就是多讀書！我不好意思承認我沒喝那麽多墨水。我跑題了，就此打住。

課後，我們班的同學在多媒體教室裏放映了壹部美國大片《黑仔代號47》。當然，這並不是鼓勵大家做殺手，而是主人公走路的姿勢真的很標準。不信可以去看看。妳應該說學習。那個手勢絕對符合商務禮儀的標準，而且我覺得電影裏的東西更容易模仿，因為畢竟也是壹種文化！

這是我第壹次參加這個課程，不知道怎麽寫商務禮儀總結，所以只是說了壹些我的感受和看法！而且在以後的日子裏，我會按照商務禮儀中的規則要求自己，我會繼續修煉自己的心性！