隨著時代的發展和社會的進步，新時期各部門對秘書工作提出了更高、更全面的要求。如何更好的開展和完成秘書這個特殊專業崗位的工作？以下是我分享的秘書職業操守，應該能給點提示。
壹、聽從指揮，做好員工工作。
秘書的職業性質決定了他作為領導的參謀和助手，必須嚴格按照領導的指示和意圖行事，離開上級領導自行其是，獨斷專行，獨斷專行，這是職業道德所不允許的。個人的積極性和創造性只有在服從領導的基礎上才能發揮出來，才能建言獻策。尤其需要特別註意的是，千萬不要以不成熟的個人想法，甚至是情緒化的觀點去幹預和影響領導的工作和決策。秘書的工作就是充分發揮參謀作用，給領導出謀劃策。在領導決策民主化、科學化的今天，特別要求秘書必須改變過去那種完成工作就是稱職的舊觀念，必須提高工作人員的意識和能力。
二是熱愛本職工作，忠於職守
無論從事什麽職業的工作人員，都應該忠於職守，熱愛本職工作，這是職業道德的壹條主線。作為秘書，要更加忠於職守，對這項具體工作更加認真負責，自覺履行秘書職責，認真協助領導做好各項工作。特別是壹個秘書，要有比別人強烈的事業心和責任感，不計較個人得失，不驕不躁，不玩忽職守。
第三，不偏不倚，謙虛謹慎
謙虛和公正是所有秘書應該具備的美德。秘書人員每天都在領導身邊工作，但絕不能因為在領導身邊工作就專橫跋扈，自命不凡，目中無人。他們必須平等地與相關職能部門討論研究工作，虛心接受各種意見和建議，善於協調矛盾，搞好合作。做事光明正大。秘書要平等對待領導和群眾，秉公辦事，平等相待。不要任人唯親，因人而異，親疏有別，看似先做事更是難上加難。只有公正正派的秘書，才能有開放的心態和“無私的心”。只有這樣的秘書才能使自己在工作中充滿生機和活力。
第四，廉潔自律，遵紀守法。
而不是借機斂財，遵紀守法，清正廉潔，這是秘書工作正常良性開展的重要保證，是職業活動中高尚道德情操的重要體現，是秘書應有的思想道德品質和行為準則。秘書人員往往在領導身邊，對領導的想法、決策甚至行蹤最為熟悉。必然會有很多投機取巧的人想從秘書那裏“獲取信息”，甚至試圖通過秘書打通領導關系來達到自己的目的。因此，秘書在自覺遵守職業紀律和與職業活動有關的法律法規的同時，必須以堅強的意誌力抵制各種誘惑，不搞所謂的“等價交換”，把國家、人民和集體的利益放在第壹位，不為名利所動，以實際行動抵制和反對不正之風，堅決守住不該說不該做的防線。
五、務實、盡責
秘書這種特定的工作環境，要求秘書人員必須努力工作，任勞任怨，工作性質以實踐性為主。也就是說，要緊緊圍繞領導的活動，要能召之即來。在緊張繁瑣的工作中，要做壹個承上啟下的人，腳踏實地，密切聯系實際和群眾，不計較個人得失，要有艱苦奮鬥甚至自我犧牲的精神。
六、務實，鉆研業務。
秘書作為領導的參謀和助手，要求秘書在思想上是先鋒，在實踐上是實幹家，要求各方面的工作都要從客觀事實中準確、真實地反映客觀實際。堅持實事求是的工作作風，壹切從實際出發，理論聯系實際，堅持實踐是檢驗真理的唯壹標準。不同的工作對其員工有相應的素質要求，掌握秘書工作的技能。從發展的角度來看，新時代的秘書必須了解和理解與秘書工作直接或間接相關的技能。作為新時代的秘書，這種個人素質要求更加嚴格、全面，甚至更加苛刻。妳是否具有良好的理論和實踐素質，對於做好秘書工作的人來說是壹個非常重要的問題，也是評價壹個秘書是否稱職的基本標準。因此，秘書必須努力學習，努力提高自己的思想素質。現代社會科學技術飛速發展，知識更新速度極快，秘書工作數量多、涉及面廣，這就要求秘書盡可能地具有淵博的知識，做壹個知識廣博、學識淵博的“通才”，以適應自身工作的需要。
綜上所述，不難看出，無論在任何工作領域，尤其是秘書工作，優秀的道德品質是壹個極其重要的因素，秘書人員高尚的職業道德會直接影響到其工作的質量和方向。以上只是筆者根據多年工作經驗總結出來的粗淺認識，但隨著時代的進壹步發展，對秘書人員會提出更高的要求，這也要求我們不斷學習，提高自身素質，樹立高尚的職業情操，以適應未來社會。
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