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證券公司的具體崗位和要求是什麽,不同崗位的具體業務是什麽?

根據每個崗位的工作內容、與客戶面對面的次數、出差的頻率、與客戶接觸的程度、是否直接產生收入,我們壹般將證券行業的崗位分為前、中、後三類。

特定部門的分析

前臺(業務部)

對金融行業有壹定了解的小夥伴應該知道,這裏的前臺和生活中的常規理解是不壹樣的。金融行業中的前臺部門主要是指工作內容能夠直接為企業創造利潤和價值的崗位。所以在對證券行業的崗位進行分類時,我們把投研等崗位歸類到前臺部門。

經紀業務部門

所謂券商營業部,是指證券公司的營業部,比如xx證券的xx營業部,這是人們在查詢券商招聘崗位時常見的。壹般情況下,專業證書只需要證券從業資格證書。營業部的主要收入來自傭金,營業部的員工會直接面對大眾、潛在客戶和客戶。各營業部的業務對接壹般由券商總部管理,所以券商總部的收入相對更穩定。壹般情況下,本科學歷被學校招聘加入券商,都是進入券商營業部的相關崗位。如果妳在證券從業資格證的基礎上通過了投資顧問考試,知識含量、信息深度和寬度都達到了壹定的水平,可以嘗試做投資顧問,而不是客戶經理。券商營業部職位的薪資與個人的營銷能力有關。想從事此類崗位的朋友建議加強溝通表達能力。

投資銀行業務

這就是證券界著名的投行部。證券行業投行的主要工作是證券發行和承銷,即直接融資業務。但是進入投行部的門檻比較高。證券從業資格證必不可少,但遠遠不夠。還需要大家都有碩士學歷,取得CPA/CFA等金融行業的高認可度證書。投行部的崗位工資是項目提成制。主要崗位是發起人和項目經理。工作需要經常出差,但是工資回報很可觀。

資產管理

該部門是證券機構在傳統業務基礎上發展起來的新業務。主要是根據自身的專業能力和素養為客戶管理資產,收取相應的管理費和傭金。從事該崗位的人員需要掌握全面的宏觀和微觀經濟知識以及投融資知識。

證券自營部門

當然,券商的收入來源並不僅僅依賴於上述三類崗位。券商也會用自有資金或者依法募集的資金進行投資,屬於自營業務。這類崗位對員工的要求較高,公司自營資金的管理和相關自營業務投資損益會承受較大壓力,但收入也較高。

研究所

聽起來很學術。不要!這個部門的崗位主要負責提供研究報告,也就是我們壹般所說的券商研究報告。主要崗位是研究員和助理研究員,要求妳對所研究的行業有深入的了解。科研人員工資相對穩定,但也不低。

中臺

這壹類人主要從事防控各類風險、監控風險指標、全面落實風險管理要求等工作。雖然不直接創收,但相關工作內容為前臺業務提供了保障和項目支持,所以也很重要。

風險管理

日常業務的風險分析和相關風險的防範,對從業人員的專業技能要求較高。如果妳想從事這個職位,我建議妳可以獲得FRM證書。

服從

證券公司合規崗主要負責業務管理、業務操作、客戶異常交易行為、營銷人員風險數據、反洗錢等與營業部相關內容的日常監督監控,根據總部要求對日常經營、運行事項進行合規性審查。

無論是風險管理還是合規,每個人都需要掌握壹些相關的法律知識。

在後臺

後臺部門的職責主要是為公司整體運營服務提供相關支持。

清算托管

由於證監會規定客戶的交易資金必須與證券公司的自有資金分開,單獨管理,因此清算托管部非常重要。主要工作是計算客戶的資金。

信息技術

在金融和科技高度融合的今天,信息技術崗位當然必不可少。他們為各部門提供強有力的技術支持和保障,各部門使用的系統維護也離不開信息技術崗和合適的技術老板。

其他職能部門

下面是財務和人力方面與其他非金融機構沒有明顯區別的崗位。

以上是對證券行業職位的大致介紹。妳對什麽樣的職位更感興趣?妳準備好為之加油,努力提升個人能力了嗎?

金融行業是壹個充滿機遇和挑戰的行業,但從來不是壹個只靠運氣的行業。在晉升的道路上,妳需要的是提升自己。沒有壹技之長,很難提升自己。指責行業要求高有點說不過去。

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