集體慰問發言1
同誌們:
20~~元旦過去了，春節就要到了。區委、區管委會決定春節前開展大型“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，幫助困難群眾過壹個祥和的春節。根據區委和區管委會的部署安排，我講幾點意見:
首先，明確活動的意義
1.要開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，建設和諧大同湖。關愛弱勢群體是各級黨委政府全面落實科學發展觀、構建和諧社會的重要內容。我們針對困難群眾，開展了“送溫暖，獻愛心”春節慰問活動，這是區委、區管委會關愛弱勢群體的實際舉措。因此，此次慰問活動是踐行科學發展觀，建設和諧大通湖的壹次行動。
2、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是密切幹群關系的需要。公務員關系和魚水關系是我國幹群關系的主要形式。我們開展“送溫暖，獻愛心”春節慰問活動，為困難群眾送去壹縷溫暖的陽光，必將增進幹群友誼。因此，這次慰問活動是豐富和發展幹群關系的重要內容。
3.開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，是弘揚中華民族傳統美德的具體體現。“壹方有難，八方支援”是中華民族傳統美德的精髓之壹。開展“送溫暖，獻愛心”春節慰問活動，盡力幫助困難群眾解決最直接、最關心、最現實的利益問題，就是宣傳中華民族扶貧濟困的傳統美德。所以這次春節慰問活動是為了弘揚中華民族的傳統美德。
第二，明確活動的目標和任務
本次慰問活動，全區* * *慰問2000戶(人)。其中，原農場工商企業“4050”下崗幹部家庭152人，離退休幹部35人，勞動模範44人，地下黨員5人，殘疾軍人34人，農村復員退伍軍人中“三戶”(烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、因病死亡軍人家屬)家庭11人。集中供養的五保戶155戶，分散供養的五保戶311戶，教育衛生戰線貧困戶37戶，建國前參加工作的老工人26戶，貧困戶42戶，其他貧困戶1109戶。
第三，明確活動的重點
1，定義慰問對象。此次慰問活動的對象是全區貧困家庭，重點是原農場工商企業下崗幹部中的“4050”困難家庭、優撫對象家庭、因災致貧家庭、孤寡老人家庭。各單位要遵循公開、公正、公平的原則，在對本單位困難家庭進行全面調查的基礎上，通過組織提名、群眾大會或群眾代表大會評定等程序產生慰問金，確保把黨和政府的溫暖送到最需要關懷的群眾家中。
2.定義吊唁方式。慰問以分割線和分塊相結合的方式進行。貧困戶五保戶、四敬老院主要由區辦事處組織，區委、區管委會主要領導參與；退休幹部、勞動模範、地下黨員等。主要由區委黨群部門組織，殘疾軍人、“三屬”人員、農村復員退伍軍人中的困難家庭、教育衛生戰線上的困難家庭主要由社保局組織，建國前參加工作的老工人主要由勞動和社會保障局組織，農業困難家庭， 林業和水利局、規劃建設交通局主要由兩局組織，區委、區管委會分管領導參加； 22個扶貧聯系村各慰問3戶貧困戶(對象由鎮、場確定)，由駐村直聯單位組織慰問；其他困難群體主要由鎮、場組織，聯系鎮、場的區委、區管委領導參加。
3.籌集慰問資金和物資。在這次慰問活動中，籌集慰問資金和物資的任務比較重。區政府直屬各單位、各鎮、辦、企事業單位要科學合理安排時間，廣泛動員所屬幹部職工為困難群眾捐款捐物，並於20~~ 1+0前完成募捐任務。集資指導標準為:處級幹部原則上不低於200元，科級幹部不低於100元，其他幹部職工不低於50元。家庭經濟條件確實困難的，標準可以降低。捐款宜使用棉被、衣服等保暖用品。未經區“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動領導小組同意，任何單位和個人不得動用捐款，違者將嚴肅追究責任。
集體慰問活動發言2
尊敬的書記和相關領導:
凍雨淅淅瀝瀝，大地冰封，大地上到處刮著風，寒氣襲人。而中電投卻有暖流上下湧動，處處洋溢著暖意。今天，姚書記壹行頂著寒風，帶著新春的祝福和集團公司的深切關懷和真摯關懷，把集團公司的愛和溫暖送到了~ ~電廠全體員工的心裏。在此，我代表~ ~電廠全體員工，向姚毅書記表示感謝。
銀行的領導來到我們工廠表示誠摯的感謝。~ ~集團公司領導班子的深切關懷和殷切期望，給~ ~電廠帶來了暖春，極大地激發了全體員工的興奮和鬥誌，增強了廣大員工奮發進取、創造輝煌的信心和決心。
在~ ~集團公司的關心和指導下~ ~電廠的幹部職工同心同德，攻堅克難，求真務實，抓住機遇，努力工作。圍繞“運行管理、設備檢修、燃料管理”三大核心業務，他們克服了動力煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，完成全年發電量11595萬千瓦時、供電量。
~ ~年內，~ ~電廠將在~ ~集團公司的堅強領導下，以“以煤定電，以電生效益”和“全面預算管理”為核心，圍繞“運行管理、設備維護、燃料管理”三大核心業務，重點做好以下工作:
壹是進壹步夯實安全基礎，始終把安全管理作為企業管理的第壹要務，保持頭腦清醒，嚴格執行規章制度，技術措施準確專業，監督檢查細致嚴格，進壹步加大安全培訓力度，提高全員安全技能。
二是加強設備管理，提高設備健康水平。進壹步做好設備缺陷管理，加大檢查力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提高員工的操作和維修技能，提高設備的可靠性，切實做好設備的定期和技術監督工作，做到每停壹修必檢。
三要加強燃料管理，千方百計采購電煤。壹方面，要在內部加快條碼建設，早日投入使用。要嚴格落實燃煤管理十項制度，加大反腐力度，抓好效能監察，強化從業人員思想信仰和宗旨意識，提高拒腐防變能力；另壹方面，要加強對外溝通，確保信息暢通，密切聯系地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務，為電煤工作創造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，爭取進更多更好的煤。關於~ ~電煤合同的簽訂，需要盡快與各煤企聯系洽談。
四是大力推行全面預算管理，確保全員參與項目，認真開展“雙E”工作，合理控制成本費用，讓“雙E”發揮更大作用，為企業創造更大效益。
第五，註重環保和節能降耗。做好脫硫設備的運行維護工作，進壹步推進節能減排工程的實施，加快脫硫增容改造建設，努力提高運行人員優化系統運行和處理事故的能力，加強單位經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活汙水的處理，保持廢水達標排放。
六是圍繞中心任務抓好黨建和企業文化建設。企業黨建工作只有全面融入企業生產經營的中心工作，才能具有強大的生機和活力。在~ ~年內，以績效為導向，進壹步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵約束機制。同時，要把隊伍建設與員工隊伍建設緊密結合起來，不斷豐富內容，創新方式，完善制度，努力建設壹支政治素質好、業務業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子和壹支朝氣蓬勃、熱情敬業的員工隊伍；加強企業文化的培育，切實做好員工的思想工作，教育員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業和員工的關系，增強員工的歸屬感。
第七，堅持“以人為本”，努力做好工會工作。在管理中尊重和理解員工，在困難中幫助和關心員工，在繁榮中激勵和鼓勵員工，可以錦上添花，當然也可以雪中送炭。擬建的公寓樓和綜合樓將進壹步改善員工的生活和工作環境，有效地為員工謀福利，營造家居文化，提升員工的幸福指數。通過壹系列的善行，凝聚關鍵人才，穩定骨幹隊伍，讓員工服務企業，忠誠企業，感恩企業，促進企業和諧穩定，促進企業可持續發展。
八是以懲防體系建設為主線，從責任體系建立、黨風廉政教育、監督制度創新、專項治理從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯系溝通，強化跟蹤監督，實現懲防工作常態化，為各項工作開展提供堅強的思想政治保證。
九是加強與地方政府的溝通協調，保持密切聯系，努力構建和諧的地方企業關系，為企業正常生產經營奠定和諧的外部環境。
真情溫暖著工人，齊心協力，共克時艱。我們將把集團公司的深情厚意傳遞到每壹位員工的心中，把溫暖和真情轉化為前進的動力，在集團公司的領導下，共創美好的明天。
集體慰問活動發言3
同誌們:
“月是中秋，情是中秋”。在這月圓的美好時刻，我們在這裏舉辦“高管局是我家”中秋晚會。首先，讓我們對局黨委書記李素花同誌蒞臨晚會並與我們共度中秋表示衷心的感謝。出席今天晚會的還有該局黨辦主任段，高速交警支隊、大隊，高管局路政大隊負責同誌。讓我們熱烈歡迎他們的到來。
節日期間，請三思妳的親戚。在這個闔家團圓的日子裏，遠離家鄉親人的贛州管理處全體員工都在為高管事業的建設和發展默默努力著。這是“舍小家顧大家”的高尚品德，是服從組織、顧全大局的無私奉獻。在此，我代表管理處黨委向奮戰在太甘路上的贛州管理處全體工作人員表示衷心的感謝和節日的問候。
今晚的晚會是贛州管理處職工藝術團的匯報演出，是“高管處是我家”主題教育活動的延伸，是活動成果的集中展示，是中秋團圓、豐收慶典的盛會。
“高管局是我家”活動開展以來，贛州管理處積極響應局黨委號召，開展征文、攝影、演講等系列活動，成立職工藝術團，圍繞活動主題開展各類培訓比賽，擴大了“我愛高管局，我為高管事業做貢獻”的影響力和號召力。全所幹部職工從我做起，壹點壹滴，從本職工作做起。文明服務、愛崗敬業的意識明顯增強，隊伍精神面貌明顯改善，營造了“團結、進步、和諧、活躍”的氛圍，有力地推動了各項工作的持續快速發展。
“河水滿了，河水沒了就幹了”。高管職業的發展取決於我們每個人的努力和付出！高管是我的家，發展靠大家。希望全部門幹部職工團結壹心，步調壹致，努力工作，振奮精神。每個人都關心高管，並為他們的職業生涯做出貢獻。以壹流的工作業績，為“高管局是我家”活動交上壹份滿意的答卷。
集體慰問活動發言4
親愛的領導和朋友們:
妳好！
在逝去的歲月裏~ ~ ~ ~我們~ ~ ~單位在公司黨委和公司的正確領導和親切關懷下，在公司機關各部室的幫助指導下，在兄弟單位的大力支持和密切配合下，圓滿完成了各項生產經營任務。它為可持續發展做出了貢獻。在此，我代表~ ~ ~ ~ ~單位黨委，代表~ ~ ~單位和眾多各族員工，向壹直關心、支持、幫助我們的~ ~公司領導、政府機關處室領導、兄弟單位領導表示衷心的感謝！
~ ~ ~ ~單位各族職工，特別是在外探工作的職工朋友們，遠離家人，放棄親情，在大漠戈壁工作多年，放棄家人，關愛大家，辛勤勞動，無私奉獻，為~ ~增光添彩，贏得了聲譽，為~ ~的發展做出了貢獻，為油田公司的發展做出了貢獻。在此，向您致以親切的問候和崇高的敬意！
20~~年是~~周年的喜慶年。~ ~歲月的艱苦歲月，書寫了可歌可泣的創業史，培養了~ ~人的高尚品格，造就了壹批特別努力、特別敬業的~ ~人。現在我們的~ ~ ~員工都結束了~ ~ ~。在新的壹年裏，我們將更加努力，攀登新的高峰，為大發展做出新的更大的貢獻。
這壹次，在春節來臨之際，我們安排了幾個節目，到前線慰問。歷時10天，行程3600多公裏。演員們冒著嚴寒，克服了許多困難。* * *演出13場，不僅僅是在三四百人的~ ~ ~中，對於壹個員工來說也是如此。也就是說，表演是在室內和戶外進行的。所到之處都受到熱烈歡迎，演出後的反響超出了我們的預期，真正起到了鼓舞士氣、聯絡感情、加深友誼的目的。
今晚我們在這裏進行匯報演出，同時積極響應公司黨委在節日期間加強廉政建設的號召。送上“文化盛宴”“精神盛宴”，表達對上級領導和兄弟單位的感謝。由於時間倉促，節目質量不是很高，但我們的心是真誠的，感情是真摯的。
最後，借此機會給公司領導，公司機關領導和兄弟單位領導，給~ ~ ~ ~單位各族員工，特別是今天在座的大部分員工，春節期間將在壹線，在生產崗位上。祝妳在新的壹年裏平安、繁榮、健康、幸福、好運。
謝謝妳
集體慰問活動發言5
親愛的朋友和兄弟們，
大家好！
新年伊始，當我礦全體員工都已進入安全生產基礎建設狀態，全面推行安全質量標準化時，聯盛職教學院李鳳鳴院長親自帶領50多名師生來到我礦進行慰問演出，為我們帶來了壹場“精神文化盛宴”。我們由衷地高興。我謹代表黃家溝煤礦全體員工，向聯盛職教學院的領導和演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝他們給我們帶來了歡樂、文化和安寧！
聯盛職業教育學院由聯盛集團董事局主席邢利斌先生創辦，專門為聯盛集團培養和輸送高科技人才。近年來，學院培養了3000多名技術人才，在聯盛集團的關鍵崗位上發揮了重要作用。我們礦地質測量副總工程師張海宇就是從這所學校畢業的。
今天，我們特別邀請了湍水頭鎮政府的相關領導和周邊的村幹部壹起欣賞演出，與我們共度壹個美好的夜晚。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和朋友！
壹年來，在臨縣縣委、縣政府的關懷下，在總公司的領導下，在湍水頭鎮政府和周邊村幹部的大力協助下，我礦與周邊村莊相處融洽，村礦關系呈現出前所未有的良好局面，使我礦安全生產得以順利進行。我們壹定要珍惜這來之不易的成果！
黃家溝煤礦是壹座現代化礦井，原煤年產量654.38+20萬噸，煤炭儲量豐富，交通便利。在新的壹年裏，我們將以此為契機，振奮精神，團結壹致，按照年初制定的總體工作思路，在公司壹號文件的指引下，堅持以績效為導向，以安全工作為抓手，以安全文化建設為主線，以“簡單陽光坦誠”為理念，以務實為宗旨。目前，我們黃家溝煤礦已經實現了采煤機械化，新的安全指揮中心大樓即將投入使用。在不久的將來，黃家溝煤礦將是壹個采煤機械化、膠帶運輸化、調度信息化、管理現代化、質量標準化、兩廳壹屋的賓館化、花園式的礦區。黃家溝煤業的未來會更加美好。
最後，我想借此機會向各位老人致意，並祝妳們在龍年平安、繁榮、健康、幸福並取得巨大成功。
祝演出圓滿成功！
謝謝大家！
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