致範主席的壹封信
尊敬的寧投資企業董事長(總經理):
妳好！
在這200x年？五壹節？在國際勞動節前夕，寧陜縣總工會向在該縣投資的企業董事長(總經理)致以節日的問候！
隨著寧陜改革開放的號角，妳們帶著希望來到了這片熱土。在寧陜縣委、縣政府的正確領導下，妳們圍繞生態旅遊、健康食品、生態礦產、綠色水電等產業投資興辦企業。妳們把寧陜當作自己的第二故鄉，發揚主人翁精神，艱苦創業，開拓進取，為我縣經濟持續快速增長和社會事業全面發展做出了積極貢獻。本文來自數據管理下載。妳們堅持以人為本的科學發展觀，積極推動企業建立和諧穩定的勞動關系，自覺維護職工合法權益，努力實現企業與職工共同發展，對工會工作給予大力支持。在此，縣總工會向您致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在未來的發展中，我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大精神，突出科學發展主題，緊緊圍繞依托Xi大都市、建設生態後花園這條主線，堅持生態立縣、旅遊富民的發展戰略，牢固樹立政府創造環境的工作理念。 企業創造財富，吸引項目、資金、技術和人才，把寧陜建設成為您拓展事業的最佳區域。 希望妳們繼續加強在建項目建設進度，逐步擴大生產經營規模，努力提高企業管理水平，不斷增加企業效益，為推動寧陜突破發展作出新的更大貢獻。
工會組織作為黨聯系職工的橋梁，依法享有民主參與、民主管理和民主監督的職能，依法組建工會是企業可持續發展的必然選擇。本文來自數據管理下載。希望妳們樹立和諧共贏、長遠發展的理念，正確處理企業與員工的利益關系，不斷轉變增長方式，重視支持工會工作，進壹步增強企業凝聚力，鼓勵員工為企業發展建功立業，促進企業健康和諧發展。
最後祝您身體健康，家庭幸福，事業發達！
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致範主席的壹封信
親愛的主席:
妳好！
我帶著興奮和焦慮來到xxx公司。我很激動，因為能來到像xxx這樣在中國同樣重要的企業，實現自己的人生價值，是我的榮幸。但是，對於剛剛走出校園的我來說，走向社會，進入自己的工作崗位，是壹個新的挑戰，會面臨很多問題。但是，我有信心能夠克服困難，堅定地走在我的工作崗位上，為公司創造更多的價值。
初來乍到，環境陌生，人也陌生。不過還好環境對我的影響還不夠，再苦我也會很快適應。在公司的這段時間，我已經和新同事相處的很好了。再加上公司領導的關心，尤其是第壹次見到妳的那壹刻，妳那慈祥的面容，慈祥的語氣，很快就平靜下來了。說實話，在公司生活期間，給我印象最深的是公司的企業文化，企業氛圍，公司領導和藹可親，令人尊敬，談吐不凡。在這樣的企業工作讓我有賓至如歸的感覺，可以靜下心來努力工作，為公司創造更多的效益，同時實現自己的價值。
新的起點，新的開始。我個人會轉變觀念，端正態度，找準自己的定位。同時也會虛心求教，努力學習，盡快掌握自己的工作技能，始終保持壹顆謙卑的心，尤其是在即將到來的車間實習中。我壹定會跟師傅好好學習，不急躁，不退縮。多思考，多做事，保持壹顆感恩的心，努力學習崗位技能。
另外，工作後，我壹定會多看書，多學習理論知識，不斷提高自己和自己的業務水平。畢竟學習是沒有止境的，我會在學習中不斷反思、總結、創新、進步。
最後，祝主席身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更美好。作為xxx的壹名員工，我驕傲，我自豪。
我在此傳達
敬禮！
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給董事長範文三的壹封信
親愛的主席:
妳好！
身體沒問題吧？希望妳能在百忙之中抽出點時間去醫院檢查壹下。健康是福，平安是福。請註意休息，保重身體！
昨晚妳和我交流了壹些關於總經理* *和他的公司的信息。事後我仔細想了想。以下是壹些拙見，供大家參考。請慎重決定。
1.
宏觀政策利好，讓貴公司主動性凸顯。從中央到地方政府對服務外包企業的大力支持和政策傾斜，借助政策的春風，合作項目在土地、貸款、政府配套資金、未來建設啟動等方面進展順利。目前房地產商在持續的房地產新政影響下就像過街老鼠，人人喊打，而很多沒有實力的中小開發商在銀行不斷收緊貸款的情況下已經捉襟見肘，面臨資金鏈斷裂的風險。
2.
好項目需要好夥伴。股東合作需要真誠和信任，最忌諱過於自私，有隱瞞事實和欺騙的現象。從2007年7月立項到現在已經三年多了，有很多故事和矛盾。有些股東只考慮自己的利益，缺乏良好的合作關系。但是，妳這麽多年處於局外人的境地，沒有把握住大局，讓公司發展到現在的狀態。事物總是有兩面性。當然，從某種意義上說，妳已經贏了。畢竟讓小股東尷尬的作用從23%上升到了40%，而目前項目的特定屬性也讓所謂的大股東有所顧忌。
3.
妳對伴侶到底了解多少？股市有風險，投資需謹慎。在投資壹支股票時，股市的制定者需要壹個團隊對公司的行業背景、歷史背景、過去、現在、未來進行全面的分析和評估，才能選擇合適的時機行動。妳的合夥人是自然人股東。他的身後是* *房地產開發公司(成立於2004年)，當然還有* *建築公司和* *建存貿易公司。自然人股東的股本從哪裏來？是個人積累，公司分紅還是銀行貸款？如果他背後的公司出現風險，是否會危及甚至連累現在的合作公司？如果他背後的公司資金鏈不暢，他會不會利用各種手段和關系，利用公司資源，損害合作公司的利益來挽救自己的公司？通過他們這幾年的操作手法，幾乎無視其他股東的存在和利益。妳會情不自禁地更加關註它。妳要有這種自我保護的意識，把君子當君子。在最近比較活躍的情況下，妳壹定要多問上面的問題，慎重決策，穩妥走好每壹步。
4.
股東投入公司的資本比例必須嚴格，股東之間借貸資金的嚴肅性必須嚴格。公司註冊資本* *萬元，自然人股東60%，貴公司40%，貴公司流動資金700萬元用於公司。所以，在不考慮288萬元利息的情況下，貴公司出資* *百萬元，而股份只有40%，但* *出資* *百萬股是60%。更重要的是，妳公司的。實話告訴妳，當妳讓他們為這裏的公司操作壹筆700萬的貸款時，我很懷疑。我覺得妳的舉動有點不可理解。好在好人有好報，還有機會挽回壹切。當然，這要看妳怎麽和他們攤牌。
5.
昨天聽妳說* *總公司最近有幾千萬貸款要還。對於建行的* *億貸款額度，* *地產公司的人確實花了不少心血和心思，但妳真的需要謹慎對待如何使用，以免落入他們設計的陷阱，不要被他們的高息所誘惑。他們想拆東墻補西墻渡過難關。想象壹下他們拆東墻補西墻後會拿什麽來補。如果壹個公司沒有後續的收入來源和利潤增長點，這個窟窿就壹直存在，更何況這個窟窿大到足以讓壹個公司死掉。當然，另壹方面，這也是妳公司挽救大局的最好時機。
6.
幾個月前，在公司土地退化業務運營過程中，他們出現了黑社會和高利貸的現象，真的很嚇人，所以有時候跑遍全世界都不合理。08年底金融危機，我上壹家公司也遭受了黑社會和高利貸的恐怖。壹筆2000萬元的信托貸款到期無法償還。找了中介擔保公司介入此事，拖了兩個月，還了500多萬利息。我還抵押了公司的辦公樓，壹層2000多平米。結果公司老板人身自由被限制了幾個月，員工集資也引起內亂，公司基本處於癱瘓狀態。而且我覺得對於壹個政策支持力度大，各級政府領導關心的行業和公司來說，穩健良性的發展是非常重要的，這是項目順利進行的根本保證。
7.
妳要掂量* *百萬畝土地(註冊資本的兩倍)的政策配套建設獎勵資金，分量還是不輕；* * *也是政府要求妳換地的好機會。如果妳的合作夥伴值得妳信任，形成優勢互補，能有效維護合作公司的整體利益，那就可以了。如果妳想不擇手段或者動機不純的利用妳的平臺，風險是不可估量的，以後矛盾會更加激烈，但好在我覺得至少主動權還在妳手裏。壹般項目做的好的話，三年至少要建壹期。但是，如果對存在的問題、利益分配、可能存在的風險沒有向股東交代清楚，並形成股東協議，未來的經營風險會更大。
8.
最近看了壹本書，裏面有壹段話很有感觸。現在我摘錄下來和大家分享。EMT自律宣言，華為總裁任:無私是無所畏懼的必由之路。從我創辦華為擔任總裁的那壹天起，我就深深地感受到了內外矛盾沖突的漩渦，深深地處於各種利益沖突和誘惑的中心，深深地感受到了自己肩上沈甸甸的責任。如何冷靜處理各種沖突和矛盾，如何在困境中果斷決策，做出選擇，如何長期抵制私欲的誘惑和幹擾，只有徹底拋棄壹切私心雜念。否則就無法正確平衡各方面。這是我作為總裁的資格底線，也是我們作為公司高級幹部的資格底線。
只有無私才能公平公正，壹個團隊才能團結。只有無私，才能無所畏懼，堅持原則。只有大公無私，敢於批評和自我批評，敢於改正自己的缺點；只有無私，才能讓我們心胸寬廣，崇高，包容壹切需要包容的東西，有能力擔負起應該承擔的責任。
我鄭重承諾，在我任職期間，絕不貪汙，絕不允許我的親屬及其所在公司與公司發生任何形式的關聯交易，絕不在公司的重大決策中摻雜私心。
9.
至於我自己，首先非常感謝大家對我工作的支持和信任，但我還是想再次闡明我的觀點和立場。這樣的工作環境和崗位不適合我發揮能力。過了壹年多，感覺身心都很累。我希望妳雇傭的工程師能盡快到位。我想在貴公司人員陸續進入角色後盡快離開，我的決定完全是從公司利益出發，從股東合作的角度出發。我真誠地希望這個項目進展順利。妳們
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