第壹，提高思想認識
為了更好地開展健康教育，我們年初有計劃，年底有總結。開展有系統、有計劃、有針對性的健康知識和行為宣傳活動，使健康教育紮實有序開展，逐步走上日常化、規範化管理的軌道。
第二，加大宣傳。
發揮我院內網平臺優勢，快速向各科室發布慢性病、傳染病、疫情防治知識，便於醫護人員及時掌握相關動態。利用互聯網、廣告牌、視頻、健康教育小處方、免費咨詢、健康大講堂等多種形式，以及各種有意義的宣傳日(3月24日結核病宣傳日、4月7日世界衛生日、4月25日計劃宣傳無煙日、5月31第24個世界無煙日、6月1婦幼保健法宣傳日、6月6日全國)。
65438+10月8日全國高血壓日、165438+10月2日星期三慢阻肺疾病防治宣傳日、65438+10月65438+世界糖尿病日、65438+2月艾滋病宣傳活動)對重點人群、患者和廣大人民群眾進行宣傳教育，積極普及。
第三，突出防病重點，開展健康教育活動
根據公共衛生工作目標要求，健康教育主要分為重點人群健康教育、公共衛生教育和患者健康教育三個部分。有計劃、有步驟、分層次地開展艾滋病、結核病、細菌性痢疾、人感染高致病性禽流感、乙型肝炎、霍亂等重大傳染病防治的健康教育和宣傳。同時，廣泛普及高血壓、糖尿病、內分泌疾病、慢性阻塞性肺氣腫等慢性非傳染性疾病防治的健康科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養成良好的健康行為習慣。詳情如下:
1，積極開展健康課堂活動，各科室根據學科內容在年初上報公共衛生部門，由公共衛生部門統壹安排制作課程，各科室根據課程安排的時間授課。第壹季度舉辦兩次大班，做到每年疾病講座不少於4次，講座規模不少於50人/次。每季度開展壹次“健康日主題”咨詢義診，根據具體宣傳日和多種疾病開展有針對性的健康教育宣傳，全年總次數不少於5次。
2.積極開展公眾健康教育，在戶外設置1-2廣告牌，方便過往群眾及時了解健康教育信息；在各門診部和住院部各病房設立宣傳欄，要求每季度至少更換2個專欄；也可在門診大廳、輸液室、候診室設置視頻播放點，每日播放時間應不少於2小時。健康教育的內容包括科室特色、新技術、專家特色及日程安排、科室重點疾病防治知識等，既提高了專家的知名度，又有效宣傳了科室特色，達到了雙贏的效果。
3.積極開展患者健康教育，在門診大廳、主診室、住院部護士站旁設立資料閱覽場所。每個宣傳架上要求有專家資料、5種以上本科特色健康教育處方和2種以上其他科普知識，以增進患者對疾病的了解，期望在配合治療中發揮積極作用。
健康教育與促進工作十分重要，關系到廣大人民群眾的健康，也是公共衛生工作目標的重要組成部分。必須高度重視，不斷加大宣傳教育力度，通過各種方式方法積極普及防病知識，做到人人重視，人人參與。
偏激
健康是每個人都應該享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在動力。
“健康是人全面發展的基礎，關系到千家萬戶的幸福。”這是十大報告中關於健康的表述，也是第壹次從黨的指導綱領中明確健康的地位。體現了黨和政府把保障和促進人民健康作為壹項重要的民生工程，也體現了人民健康幸福不僅是社會進步和經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。
醫院壹直是健康教育和健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建的重要組成部分，不僅關系到職工的身體健康，而且關系到各項工作的正常開展。為不斷提高員工健康意識，養成文明生活和科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級部門要求，結合我院實際情況，特制定20xx年醫院健康促進工作計劃如下。
壹.加強領導和改善機構
1.在主管院長的領導下，充分發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加強管理，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，努力在全院營造良好的健康促進環境，使職工、醫生和住院患者不斷增長健康知識，掌握更多健康技能，建立健康生活方式。
2.制定20xx—20xx年醫院健康促進工作計劃；重點開展“中國公民健康素養”和醫務人員控煙工作，結合公共衛生環境、關註衛生和食品安全等熱點話題，掌握傳染病疫情防控動態，明確健康教育和健康促進的重點任務。
3、調整和落實健康教育宣傳網絡，充分調動宣傳網絡人員的積極性，配合臨床醫療工作，開展有針對性的健康教育和健康促進活動。
4、依托工會開展文體活動，促進員工參加體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高員工的健康知識和意識，促進健康幹預活動的開展。
5.積極參與社區健康促進，傳播健康知識，普及疾病預防知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人有健康的身體。
6.制定健康教育經費使用計劃，爭取醫院領導對健康教育和健康促進的支持，落實必要的健康教育活動經費。
第二，提高思想認識，保證日常工作。
(1)日常工作
1.確保每季度對健康教育和健康促進工作進行規劃、總結和組織。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作，使院、科領導重視並積極參與，宣傳員各司其職。充分發揮健康教育網絡的作用，分層次深化，協同部門推進健康促進工作的開展。
3.根據《北京市健康促進醫院考核標準》和《20xx年東城區健康教育與健康促進工作要點》，進壹步完善門診和病房醫院健康促進考核標準，將健康促進納入醫療管理規劃，加強醫療部門和行政部門對健康促進工作的參與、指導和監督管理。
4.定期召開健康促進委員會和健康教育宣傳員會議，利用院周會向全院職工有效傳達健康促進新信息。
年內，健康促進工作委員會舉行了兩次會議。
每季度定期召開健康教育宣傳員會議。
5.積極參加市、區健康教育所組織的各種培訓活動，按時參加例會。
(二)門診和病房工作
1.有計劃地在全年的重大宣傳日開展國內外宣傳咨詢活動，大力倡導和普及健康知識，倡導人們采取科學、文明、健康的生活方式，營造健康環境。全年完成不少於16健康促進日，及時總結，按時上報活動統計。
2、依托各學科宣傳員做好門診患者的日常宣傳教育工作，門診科室有針對性地向患者發放健康教育處方。在患者等待治療時，護士和醫生會及時給予專業疾病知識的指導。
婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產婦保健知識》視頻。
3.門診大廳的電子顯示屏定時播放健康科普知識。等候區通過電視媒體播放健康知識。
4、繼續做好35歲以上門診患者的血壓測量工作，並定期檢查。
5、病房開展多種形式的健康教育。開展每周壹次健康教育廣播，向住院患者宣傳健康知識，每月召開壹次患者節假日座談會。宣傳欄和健康知識園地為患者提供與本地區疾病相關的健康知識和健康行為的宣傳資料。護士和醫生向患者傳播健康知識，努力使宣傳內容通俗易懂，提高教育質量，覆蓋率100%。
6、根據病人住院的不同階段開展有針對性的健康教育。各病房要認真做好患者的入院教育和出院指導工作，使患者盡快適應病房環境，減少患者對醫院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，明確疾病恢復期的註意事項，降低疾病復發率，提高患者對醫院的滿意度。
7、手術室要繼續做好手術患者的術前、術後訪視和教育工作，減輕患者術前焦慮，並指導患者術後恢復。
8、做好健康教育總結資料收集工作，各種健康教育記錄齊全。
9.及時與健康提示欄(健康雜誌)主辦方溝通，根據情況和科室特點，定期更換院內健康教育宣傳欄內容。
(3)社區工作
配合社區在轄區居民中開展健康教育宣傳和指導。通過健康宣傳日、傳染病流行趨勢和突發公共衛生事件，及時舉辦居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病和慢性病知識，提高居民疾病防控知識水平和自我保健的健康意識。
提索
根據區委、區政府召開的屯溪區創建“全民健康促進區”試點工作暨培訓會精神，為確保創建“健康促進醫院”活動的順利開展，進壹步推進健康教育工作，中心(區醫院)制定本方案。壹、工作目標
通過開展健康促進示範區創建活動，充分發揮政府的主導和社會各界的參與，調動社區、學校、醫院、企業、單位的積極性，營造健康生活方式支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養人們的健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養水平。
健康促進醫院的目標是使醫院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫院健康促進的工作對象不僅包括患者，還包括患者家屬、醫務人員和醫院所在的社區居民。建立健康促進醫院是現代醫學發展的必然趨勢，是實現醫學職業核心價值，全面貫徹整體醫學和人文醫學理念，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺和實施促進和保護醫務人員和患者健康的政策或措施，針對不同人群的需求開展健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動的密切聯系，為醫務人員、患者及其家屬和社區居民提供全面的健康保健服務。
二、組織和網絡建設
1，成立“健康促進醫院”領導小組。
組長:程振東
副組長:方勝波、周、石美琴
成員:王琦、張群、文青亭、陸順虎、王笑文、
朱、趙、曲亞華、王、、
謝和胡美珍
領導小組成員負責本部門創建工作計劃的實施，並負責收集創建工作資料。領導小組下設辦公室，由文清亭負責，負責定期匯報和總結醫院創建工作。歡迎區政府的定期監督檢查。
2.建立醫院二級健康教育管理網絡。
醫務處和護理部負責在全體人員中發展“保健員、健康指導員和家庭保健員”，探索健康管理的方式方法，落實健康教育和健康促進的任務。
3.建立例會制度
健康促進領導小組每年召開兩次例會，總結醫院健康促進工作開展情況，改進不足，交流經驗。
4、設立“健康促進醫院”專項資金。
預算2萬元/年，由財務部單獨保管(不含員工醫藥費)。
三、工作內容
(壹)建立有利於醫患健康的規章制度
各級醫院應結合院內現有的規章制度和管理規定，制定有利於維護良好醫患關系、為患者、患者家屬、社區居民和醫務人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內容:
1，保證患者就醫環境和醫務人員執業環境的安全衛生。
2.確保尊重患者和醫務人員的權利、文化和價值觀。
3、保證醫務人員能接受定期體檢和疾病預防服務，有繼續醫學教育、社會保障和合理休息的權利。
4、支持和鼓勵醫務人員開展院內和社會健康教育。
5.嚴格執行無煙醫院的規章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害、勸阻戒煙等制度。
(二)構建安全、適宜、和諧的診療環境。
1.物理環境:構建適宜診療的環境(如建築、設備、設施、衛生、采光、通風、供暖、綠化等。)符合國家相關法規、標準和要求；提供滿足醫務人員休息、健身、娛樂需求的設施設備；為醫護人員和患者提供安全的食物和飲用水；使用有利於環保的物品，分類收集院內生活垃圾，實施醫療垃圾集中無害化處理。
2.人文環境:開展職業教育活動，提高醫務人員的專業素質；宣傳和實施醫務人員行為規範；創造良好的醫患、醫療和醫患關系；倡導文明、禮貌、熱情、關愛的診療行為；醫院的相關規章制度已經落實。
3.宣傳環境:在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院的情況下，在醫院環境和候診區，以櫥窗、內部電視/視頻、宣傳冊、電子顯示屏、網絡等形式傳播衛生保健和疾病防治知識。
4.無煙環境:根據無煙衛生計生機構標準，醫院所屬區域有明顯的禁煙標誌，室內全面禁止吸煙；設立控煙監督員和檢查員，加強定期監督檢查；開展控煙宣傳教育，醫院所屬區域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品。
(三)提高患者、家屬和社區居民及醫務人員在疾病預防、保健和健康生活方式方面的技能。
1.醫院病人的健康教育。在診療過程中，提供系統的門診、住院和出院教育；結合患者疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發放宣傳冊、宣傳單等傳播資料，播放短視頻，舉辦健康講座、患者課堂、同伴互助活動等。，並向患者及其家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式的知識和技能。
2.社區和公共衛生教育。在患者病情隨訪過程中，對患者及家屬進行有針對性的健康教育和健康指導；醫院定期組織面向社會開放的健康課堂和專題健康講座；通過大眾傳媒向公眾傳播衛生知識和技能；開展或積極參與其他部門組織的免費咨詢或健康教育活動。
3.醫務人員的健康教育。醫院定期組織醫護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適、疾病預防等健康教育活動。
4.控煙宣傳教育。醫院在疾病診療過程中，向患者或家屬宣傳吸煙對人體的危害，勸阻戒煙；有條件的醫院設立戒煙門診或熱線，為吸煙者提供戒煙指導；醫務人員要掌握戒煙的簡短技巧，帶頭不吸煙，做控煙的表率。
(4)組織有特色的健康教育和健康促進活動。
各級各類醫院要根據自身的專業優勢、工作特點以及患者和醫務人員的需求，組織開展各具特色的健康教育和健康促進活動。
(五)開展創作效果評估和科學研究。
各級醫院要加強對本醫院建立健康促進醫院的評估和科學研究，不斷提高健康教育和健康促進的工作效果。
四。主要政策和措施
1，醫院制定的"健康促進醫院"長遠規劃和年度計劃；“健康教育”管理網絡責任到人；確保每年“健康促進”工作經費充足。
2、嚴格執行“無煙醫院”的規定，制定醫院禁煙的實施細則。
2.1成立禁煙領導機構，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。
2、2建立健全無煙醫院考核獎懲制度。
2.3區域內有明顯的禁煙標誌，室內完全禁止吸煙。
2、4每個科室有壹名吸煙主管。
2、5開展多種形式的禁止吸煙宣傳教育。
2、6明確規定所有員工都有勸阻吸煙的責任和義務。
2、7鼓勵和幫助吸煙者戒煙。
在2號和8號醫院區域禁止出售煙草制品。
2、9名醫務人員掌握控煙知識、方法和技能，至少向吸煙者提供簡短的勸阻指導。
2、10在卓越診所設立戒煙醫生和戒煙咨詢電話。
3.醫院采取措施確保環境整潔優美，為員工和患者提供舒適的工作和醫療環境。
3.1醫院綠化將達到黃土不露天裸露，院內無衛生死角，無安全隱患的目標。
3、2個門診科室為患者及其家屬提供足夠的候診設施，配備醫務人員。
3.加強食堂管理，確保醫院職工和患者的食品安全和衛生。
4、醫院有固定的健康教育陣地。
4、1健康教育宣傳欄每兩個月更換壹次，由醫院制作，科室負責提供內容，建立臺賬。
4、2利用電子屏幕等設施對患者及其家屬開展健康教育。
4、3個門診咨詢臺至少發放8種健康教育資料。
5、醫院健康教育活動
5.1對全院職工進行了壹次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進的基本理論與發展、健康促進醫院的原理與發展、健康促進醫院的創建策略與方法。
5, 2.醫院門診部每個診室保證六種健康促進資料。
5、3所醫院每年制定健康教育處方不少於6種。
5、4針對住院患者，醫務人員開展院前、院內和院後醫療服務健康教育和健康知識宣傳，住院患者及其家屬相關健康知識知曉率需達到80%。
5、5病區開展新住院患者健康需求評估，為患者提供明確的患者疾病、健康狀況和危險因素等基本信息，並根據不同類型患者的需求制定健康促進幹預方案，實施健康幹預，並建立健康幹預檔案。
5、6協助社區開展健康促進活動，積極支持“健康社區”建設。組織醫務人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區組織的社會公益活動。
5、7開展社區健康教育活動每年不少於12次。特別是在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等紀念日，將開展衛生日主題活動。
6、個人健康技能
6、1醫院健康教育專業人員每年至少參加壹次健康教育知識更新培訓。通過多種形式指導醫院工作人員開展健康教育。
6、2所醫院每年至少為醫務人員組織壹次健康教育和健康促進理論與技能培訓。
6.3將健康教育和健康促進醫院政策納入新員工崗前培訓。
7、醫院為員工提供醫療保健服務。
7、1根據醫院《員工體檢制度》每年對員工(含退休人員)進行壹次體檢，建立員工健康檔案和健康計劃。
7.2 .建立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)追蹤管理制度。
7.3根據員工年齡和職業暴露危害增加體檢項目和次數。
7、4維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。
7.5建立有利於員工身心健康的活動場所(室)，為其提供活動場所和時間，積極開展區間操和健身操的團隊活動。我們經常開展健康有益的文化娛樂活動，員工參與率達90%以上。
7、6關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
8.員工對醫院管理的滿意度
8、1醫院管理工作規範、有序、良好。
8、2員工對醫院管理的滿意率大於90%；員工對醫院領導的綜合滿意率大於90%。
動詞 （verb的縮寫）工作步驟
創建活動從4月份開始，分三個階段進行。
第壹階段(4-5月)動員部署，制定方案。該院成立創建工作領導小組，制定具體實施方案，召開動員會，分解創建目標任務責任。
第二階段(6月-165438+10月)全面啟動，整體推進。各部門要以改善服務態度、落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環節，完善制度設施，認真整改提高，全面推進創建工作。做好迎接上級組織的專項檢查和指導的各項準備工作。
第三階段(65438+2月)歡迎驗收，鞏固提高。
按照標準進行自查，提交自評報告。全面總結創作工作。迎接上級的審計。完善長效機制。