為進壹步加強基層幹部紀律作風建設，切實提高基層站所服務水平和效率水平，建設壹支紀律作風過硬的幹部隊伍，營造質量高、群眾滿意的服務環境，根據上級安排部署，鎮黨委、政府決定在全鎮基層站所開展壹次紀律作風大整治。現將有關要求通知如下:
壹、目標和任務
通過開展紀律作風大整頓活動，將紀律先行壹步延伸到基層站和服務窗口，進壹步促進基層站幹部職工提高思想政治素質，增強規則意識，強化紀律意識，改進工作作風，提高工作效率，形成認真負責、積極主動、高效能的新氣象；進壹步強化法治思維，嚴格按照規定程序和法定權限辦事，提高基層站所黨員幹部廉潔從政的能力和水平；進壹步鞏固近年來我鎮作風建設、紀律整頓、紀律消除成果，加強制度建設，推進紀律作風建設常態化、制度化。
二、整改範圍
鎮政府機關各部門、服務窗口、基層站及其工作人員。
第三，整頓內容
這次紀律作風整頓活動重點解決以下問題:
1，工作紀律。上班遲到、早退、離崗不履行請假手續、外出下鄉登記報到、節假日值班制度執行情況；上班時間聊天、打牌、下棋、打麻將、網購、炒股、玩手機、辦私事、瀏覽與工作無關的網頁、玩遊戲；參與賭博和吸毒；工作日中午喝酒。
2.工作作風。宗旨意識和服務意識淡薄，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；不作為、慢作為、假作為、亂作為、懶作為；工作漂浮，應付差事，心態浮躁，追名逐利；拖延、低效、搪塞、不守信用、不負責任、欺詐等。
3.正確嗎？四風？方面。違規公車私用、公車私用維修；過度占用辦公空間，各種？隱形變異？辦公空間的過度使用和不科學的調整造成二次浪費；違反規定發放各種補貼；以購買辦公用品為名，違規報銷其他不合理費用；違規公款吃喝、公務接待或將超標準接待費用轉移或隱瞞到單位食堂報銷；違規？謝老師宴？、?校宴？；其他違反中央八項規定精神的問題。
4.與民爭利。不按規定收費，嚴重超標準收費，或者巧立名目亂收費，增加服務對象和群眾負擔的；在為群眾登記、審批、簽字蓋章過程中，不辦事不給好處，亂辦事，利用手中實權牟取利益，向群眾吃、拿、卡、要；收受禮品、禮金、紅包等。
四、整改時間
本次活動從7月17到9月10，為期兩個月。
動詞 （verb的縮寫）實施步驟
(壹)自查自糾階段(7月10至7月31)。各基層站要認真摸清本單位的工作紀律、工作作風和糾錯情況。四風？與民爭利等等。，並對問題進行分析，制定整改清單，明確整改時限和責任人，逐壹落實。各站要在7月28日前將自查自糾報告上報鎮黨風廉政建設辦公室。
(2)抽查階段(8月1至8月20日)。鎮紀委對基層站開展自查自糾情況進行抽查，重點檢查整改活動中是否存在走過場現象，單位自查自糾是否到位。
(3)建立規章制度階段(8月21至9月10)。各基層站按照適用GAI、從簡從繁的原則，對此次自查的線索進行深入研究，查找問題根源，認真梳理現有制度規範，對不適應新形式、新任務、新要求的制度規範，及時修訂、完善或廢止，及時研究制定新制度。要嚴格執行各項制度，堅決糾正無視制度、執行制度有例外的問題，強化制度執行力，提高黨員幹部按制度辦事的自覺性。各站要在9月5日前將規章制度清單上報鎮黨風廉政建設辦公室。
不及物動詞具體要求
(1)加強組織領導。各基層站要高度重視，認真落實主體責任，把這次整治活動作為當前壹項重要工作內容，科學安排，統籌推進。？第壹？作為第壹責任人，負總責，要切實加強組織領導，按照方案要求認真開展自查自糾，切實做好宣傳動員和紀律作風建設整改工作，確保這次活動取得實實在在的成效。
(2)嚴格監督檢查。鎮紀委要堅持問題導向，強化問題意識，以抽查、暗訪等形式加強監督檢查，對活動走過場、群眾不滿意、頂風違紀的，要及時向主要領導報告，嚴肅查處。同時，晉城市、高平市也要成立檢查組，進行明察暗訪。
(3)嚴肅問責。本次活動所有活動都是形式，走過場，活動中不認真仔細，自查自糾不到位，應該發現而沒有發現或者故意隱瞞事實？壹案雙查？，追究相關責任人的責任，並追究主管領導的責任。對頂風違紀的，要堅決從嚴查處，及時通報曝光，充分釋放要求更高、紀律更嚴、處罰更重的信號。
偏激
為認真貫徹落實市委、市政府《關於整頓機關作風的實施意見》精神，強化機關幹部服務意識，建設服務型、學習型、創新型機關，在全鎮形成幹事創業發展的良好局面，王武鎮深入開展了思想、作風、紀律學習整頓活動。
領導重視，組織保障。
為做好機關作風整頓工作，鎮黨委成立了作風紀律整頓辦公室，具體負責作風紀律整頓工作。整改辦將對整改情況采取不定期抽查的方式，對敷衍了事、敷衍了事的部門進行嚴厲批評，確保整改工作取得實效、形成合力。爭取最好的？幹事創業的良好氛圍。
制定計劃，做好學習
鎮黨委書記潘在學習中要求做到？四個？就是有計劃，有考勤，有記錄，有經驗。* * *安排10次集中學習，鎮領導輪流講課。學習內容包括《公務員行為準則》課程、市委領導講話、人事管理、考勤管理和《王武鎮學習管理制度的若幹規定》等。各部門執行？如何為我們鎮的大發展做貢獻？單位創先爭優，我該怎麽做結合我的工作職能討論活動並提出具體措施。通過學習，明確新壹年的工作思路和目標，制定落實目標的具體措施。活動結束前，各部門要寫出書面總結，並與大會進行溝通。機關幹部要寫自己的經歷，由各部門提交給組織辦。
暴露問題，檢查整改。
(1)進行自檢。各部門、每位幹部都要按照整改要求，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，寫出自查報告。(2)開展評比活動。發放考核卡，對領導班子、領導幹部和中層幹部進行考核。
(3)開好民主生活會。辦公室領導幹部要帶頭揭露問題，積極開展批評和自我批評，班子成員也要參加黨組民主生活會。
(4)結合本科室工作實際，認真協調相關部門規劃全年工作。
(五)抓好整改。對查出的問題認真分析研究，制定整改意見，限期整改。
以身作則，學習和改變。
(1)紀律:認真執行上下班、請假、值班、會議紀律等制度。，以致令行禁止；
(2)作風:增強責任感，恪盡職守，兢兢業業；工作作風腳踏實地，深入基層，不斷創新開展工作。
(3)效率:嚴格履行崗位職責；提高工作效率，按時完成本職工作，對領導指示能認真執行，及時反饋，圍繞鎮黨委和政府的工作部署能提前安排，創造性開展工作；規範行文和辦事程序，杜絕態度懈怠、久拖不決的現象。
(4)服務:提高服務意識，樹立為民服務意識，把服務作為自己的義務和責任；改進服務方式，嚴格按程序為領導服務，真實反映情況，敢於提出意見，認真督促落實。要熱情接待，認真記錄，耐心解釋，及時傳達基層服務。