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#戶外拓展訓練的短暫體驗(1)#
在這次拓展訓練中，每個人都如火如荼，竭盡全力完成任務，每個人都肩負著責任。正因為如此，我們的訓練才能順利完成。團的建設和發展同工作壹樣，必須有良好的精神狀態和飽滿的熱情才能做好工作。說到底，就是要表現出責任感，始終保持良好的狀態，把盡職盡責落實到工作的方方面面。
我認為，責任感包括兩個方面。壹個是敬業，幹壹行，愛壹行，鉆壹行。在公司這個大家庭裏，我們要腳踏實地、紮紮實實地鍛煉，把工作當成試金石、磨刀石，把熱情投入到工作中，不斷增強主動性，積極改進工作。
接下來，我將把“三用”付諸實踐。
意圖是力求以崇高的胸懷對待理想，壹絲不茍對待細節，處理矛盾用事實說話，處理同事關系心胸寬廣。在工作中，我心無旁騖，甘於奉獻，堅定不移地奮鬥，為公司的發展盡心盡力。回顧我在公司的七年，我深深體會到了“不努力，壹事無成”的道理。在我今後的工作中，我將繼續踐行這壹座右銘，勤奮認真。
實幹就是全力以赴工作，全力以赴解決問題，深入業務實際，不斷增強工作執行力、團隊精神，在實踐中發揮能力。
在感情上，始終保持對會計工作的熱情，對事業的飽滿激情，對工作的真情實感。在金融行業工作20多年，從來不怕困難，不怕挫折，不怕失敗，壹直堅持。
在戶外拓展訓練中，各個團隊在隊長的帶領下有條不紊的開展活動，隊長的精神決定了團隊的精神，同時隊長的領導能力直接影響著團隊的能力發展。同樣的道理，部門領導的工作作風影響員工的工作態度。所以作為壹個部門領導，嚴格要求自己，率先垂範是非常重要的。
新年伊始，我更加嚴格要求自己，時刻把紀律和規矩放在第壹位，要求員工做的事，自己先做；無論員工被要求不做什麽，他們都堅決不做。嚴守職業道德底線，拒絕腐敗，做事清白，舉止整潔，視公司利益為根本利益，視職業尊嚴為無價。帶頭參加各種集體活動和教育活動，謹言慎行，時刻將自己的言行置於同事的監督之下，自覺保持高尚的精神追求，以實際行動為下屬樹立榜樣。
又是壹年的工作，通過這次拓展訓練，我對工作充滿了能量、信心和熱情。我也借此機會回顧了壹下去年。非常感謝領導和同事們壹年來的幫助，讓我更加珍惜與妳們共事的友誼。下壹步，我將繼續努力，帶領財務部圓滿完成各項任務，發揮應有的作用，為公司健康、快速、可持續發展做出更大的貢獻！
#戶外拓展訓練的短暫體驗(第二部分)#
隨著社會競爭越來越激烈，企業對團隊的要求越來越高，那麽執行力如何是壹個團隊取勝的關鍵？壹個成功的團隊必須有嚴格的執行力和明確的目標，每個人都會盡力履行自己的職能，直到團隊的目標完成。
在拓展訓練的過程中，明確拓展訓練的目標，進行分工合作，讓每壹個執行者都知道自己在做什麽，為什麽要做，團隊效率會大大提高。其實工作上也是如此。工作人員的職能和責任應該詳細，分工應該明確。當個人的職能和職責明確後，他會全力以赴地開展工作，配合團隊實現目標，團隊的執行力也會得到提升。
行為要有標準，要公平公正。在壹個銷售團隊裏，每個隊員都有業績要求，根據業績水平計算工資回報。能力越強，回報越多。團隊成員的晉升要做到“能、平、平庸”，要懂得善用人，根據每個人的能力分配職位。
定期檢查工作，及時糾正。我們要監督團隊的工作，檢查實際工作效果是否與目標壹致。如果和目標不壹樣，就要改正，把每壹項工作落實好。
加強團隊溝通。經常組織團隊互相交流學習，提高團隊整體執行力。
#戶外拓展訓練的短暫體驗(第三章)#
X月25日，我公司組織了壹次戶外拓展活動，要求公司全體員工參加活動。那天早上，我們很早就踏上了旅程，旅程花了兩個小時才到達_ _ Paradise。我以為我們會是第壹批到達這裏進行拓展的，但是當我們來到這裏的時候，才發現很多隊伍已經在進行拓展訓練了。
在拓展訓練師的指導下，熱身後我們加入了拓展訓練。根據拓展課程的安排，我們的第壹個項目叫做“祝星萬裏”。這是壹個團隊合作的項目，需要所有的工作人員都參與到活動中來，在最後用軌道板把球運到桶裏。在這個過程中，球碰到了手或者離開了軌道板，就得重新開始。在規定時間內得分最多的隊獲勝。我們按照策略排列成壹條直線，然後大家手裏的軌道板連在壹起，最後把球放在軌道上，利用重力原理向後移動。壹切都不會那麽順利。我們的球剛好過了五人板，第六個人手壹抖就倒了。試了幾次，球碰到人總會掉在地上，所以球隊有怨言。當船長看到這壹點時，他對每個人說:“成功是重要的，所以盡妳最大的努力。”
組內競爭非常激烈，團隊中的每個人都盡心盡責，盡力配合團隊達成目標。雖然最終沒有在小組賽中獲得冠軍，但是這次拓展訓練提高了我們團隊的凝聚力，強化了團隊合作精神，讓我們更好的認識了自己和團隊，同時也明白了“成功當然重要，凡事盡可能做到最好”的道理。
#戶外拓展訓練的短暫體驗(第四章)#
在_ _拓展基地，我看了太多球隊的拓展訓練，沒有多少球隊能真正從拓展訓練中體會到拓展的意義。拓展顧名思義就是體驗式培訓。所謂體驗式培訓，簡單來說就是通過親身經歷來學習和掌握技能的過程。在訓練中，團隊合作的意識深入學生的思想，學生通過潛移默化學習團隊合作，使團隊的合作力得以發揮。
拓展項目“無軌電車”這是拓展課程中常見的訓練項目，也是團隊項目，需要團隊合作完成。無軌電車是由八個人穿壹雙鞋，然後從起點走到終點。如果在拓展訓練的過程中，壹個人的動作不協調，就會造成移動困難。因此，拓展項目“無軌電車”旨在鍛煉團隊的組織能力、溝通能力、協調能力和合作能力，全面提升團隊的合作精神，使團隊在工作中發揮更強大的作用。
資料片《求生墻》也是壹個團隊項目，但是這個項目會比上面的資料片稍微難壹點。生存墻高4.2米。按照現代科學，不沖刺是不可能跨越的。所以這個項目是為了考驗團隊成員在團隊中遇到困難時的奉獻精神，更深入的挖掘團隊合作精神，讓團隊擰成壹股繩，發揮團隊合作的強大力量。
_ _拓展基地中，水上運動是最多的，水上運動的經典將屬於“酷地帶”。這是壹個全面的拓展項目，包括壹桿當桿、踩水無痕、孤島求生、爬墻等八個項目。通過這次綜合開發項目培訓，可以進壹步強化團隊的合作精神，讓團隊的合作意識更加深入人心。
#戶外拓展訓練的短暫體驗(第5章)#
在這個熙熙攘攘的城市裏，心靈越來越麻木和疲憊，我們的內心敏感而脆弱。拓展訓練讓我們的心在忙碌的生活道路上靜下心來，停下忙碌的腳步，細細感受內心最真實的陽光和自我。是拓展訓練讓我們的心靠得更近，讓我們的交流、合作、溝通更順暢，讓我們享受每壹份力量和快樂！
沒有完美的個人，只有完美的團隊。擰成壹股繩，朝著壹個目標努力。對於團隊的個人來說，團隊想要達到的目標就是自己必須努力的方向。這次拓展訓練不僅讓員工去了景點旅遊，放松了心情，還增進了同事間的溝通和互信，增強了團隊凝聚力，進壹步保持了部門間團結合作、積極進取的良好氛圍。引導員工產生了使命感和歸屬感，團隊精神逐漸增強，產生了強大的凝聚力。最後，我們意識到，我們應該創造壹個良好的環境，然後制定出解決問題的辦法。在事情的發展過程中，說起來容易做起來難。
拓展訓練不是第壹次體驗。每壹次的同伴都在不斷的變化，每壹次的感悟都在提升。但是，這壹次，公司組織的擴張有著深遠的意義！
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