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新會計準則中的“資產”包括哪些種類的資產?

新會計準則中的“資產”包括哪些種類的資產?您好,會計學校的李老師將回答您的問題。

首先,資產類別

1 1001庫存現金

2 1002銀行存款

3 1003存放中央銀行資金(新增銀行專用)

4 1011同業存款專項附加

5 1012其他貨幣資金

4 1101短期投資(拆分)

5 1102短期投資減值準備(更名)

6 1021結算備付金(證券新增)

7 1031存款(新增金融用途)

8 1101交易性金融資產(新增)

9 1111買入返售金融資產。

10 1121應收票據

11 1122應收賬款

12 1123預付款項

13 1131應收股利

14 1132應收利息

15 1201應收代位求償款(保險新增)

16 1211應收分保款(保險新增)

17 1212應收分保合同準備金

18 1221其他應收款

19 1231壞賬準備

13 1161應收補貼

20 1301貼現資產(新增銀行專用)

21 1302出借資金(新)

22 1303貸款(銀行和保險新增)。

23 1304貸款損失準備(銀行和保險增加* * *)

24 1311代理支付證券(為銀行和證券* * *)增加

25 1321代理業務資產(新增)

26 1401材料采購(更名)

27 1402在途物料(新增)

28 1403原材料

29 1404材料成本差異

30 1405庫存商品

31 1406商品發出(新增)

32 1407商品購銷差價

33 1408委托加工材料

34 1411可重復使用材料(新增)

容器

低價易穿物品

35 1421消耗性生物資產

36 1431貴金屬

37 1441抵債資產(新增財務用途)

38 1451破損材料(保險新增)

39 1461融資租賃資產(新增租賃)

40 1471存貨跌價準備

41 1501持有至到期投資(新)

42 1502持有至到期投資減值準備(新增)

43 1503可供出售金融資產(新)

44 1511長期股權投資

29 1402長期債務投資(更名)

45 1512長期股權投資減值準備

46 1521投資性房地產(補充)

47 1531長期應收款(增加)

48 1532未實現融資收益(新)

49 1541資本保證金存款(新)

50 1601固定資產

51 1602累計折舊

52 1603固定資產減值準備

53 1604在建工程

54 1605工程材料

在建工程減值準備/在建工程減值

55 1606固定資產清算

56 1611無擔保殘值(租賃新增)

57 1621生產性生物資產(新增農業)

58 1622生產性生物資產累計折舊(新增農業用途)

59 1623公益性生物資產(新增農業用途)

60 1631油氣資產(油氣開采新增)

61 1632累計衰竭(油氣開采新增)

62 1701無形資產

63 1702累計攤銷(新)

64 1703無形資產減值準備

65 1711商譽(新)

41 1815未確認融資費用(類別變更)

66 1801長期待攤費用

67 1811遞延所得稅資產(新增)

68 1821獨立賬戶資產(保險新增)

69 1901待處理財產的損失和溢出

歡迎給我起外號——問問會計學校的所有老師

1.資產按流動性分類,可分為流動資產和非流動資產。

流動資產主要包括貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收利息、應收股利、其他應收款和存貨。

非流動資產是指流動資產以外的資產,主要包括長期股權投資、固定資產、在建工程、工程材料、無形資產和開發支出。

2.資產根據有無實物形態分為有形資產和無形資產。

3.根據來源不同,分為自有資產和租賃資產。

應重點關註流動資產。

資產的分類有很多方面:第壹個分類是重點。

1.資產按流動性分類,可分為流動資產和非流動資產。

流動資產主要包括貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、預付款項、應收利息、應收股利、其他應收款、存貨、研究支出等。

非流動資產是指流動資產以外的資產,主要包括長期股權投資、固定資產、在建工程、工程材料、無形資產和開發支出。

2.資產根據有無實物形態分為有形資產和無形資產。

3.按來源不同分為自有資產和租賃資產(融資租賃資產)。

固定資產可以是新會計準則下的固定資產。

新標準中,使用壽命超過壹個會計年度的物品,可以不計金額進入固定資產。

新會計準則金融資產1。交易性金融資產,主要是短期盈利或近期銷售,屬於流動資產。主要是股票或者權證之類的。公允價值的變動直接計入損益表。

2.持有至到期投資只能是債券。說實話,我查了萬科,中石油等。,賬戶中無持有至到期投資。這是用攤余成本衡量的,利息收入計入利潤表,但是有很多限制。不能提前賣,也不能隨意改變意向。壹旦改變意向或者賣掉,就要轉投第四類。

3貸款和應收,沒什麽好說的吧?

可供出售金融資產與第壹類類似,屬於非流動性資產,同樣以公允價值計量,但公允價值變動不走利潤表,走資本公積。權證之類的只能是交易性金融資產。

有問題就問我。

其實妳沒仔細看我的回答。影響的原因和分類都寫在裏面了。

1.首先,企業應當按照企業會計準則的規定和要求對金融資產進行分類。例如,如果妳出售部分持有至到期投資,其余部分必須轉移至可供出售金融資產。

2.企業可以根據自己的預算需求來制定。比如妳要把股票波動計入利潤表,就應該計入交易性金融資產。如果覺得利潤波動很大,看起來不穩定,應該計入可供出售金融資產,所以不拿利潤表。

3.壹般來說,沒有人會離開持有者去投資它。

好了

新會計準則中無形資產所隱含的資產概念1。新準則系統規範了員工薪酬的定義和內涵。

職工薪酬計劃是企業經營活動中不可或缺的壹部分,但目前我國對這壹重要概念還沒有壹個整體清晰的框架,對職工薪酬的理解也比較狹隘,壹般僅指工資和福利費,關於職工薪酬的會計處理規定也散見於各種相關規定中。新準則的制定旨在規範企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用的會計處理和信息披露。該標準明確了職工薪酬的概念,即職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬和其他相關費用,主要包括構成工資總額壹部分的工資、獎金、津貼和補貼;職工福利基金;五險壹金(醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金);傳統意義上的工資,如工會經費、職工教育經費等;首次在會計準則中明確了職工薪酬的內涵,如辭退福利、帶薪休假等形式的職工薪酬,同時明確排除了股份薪酬和企業年金。

二是會計科目設置的變化

新準則明確了員工薪酬的概念,整合了所有與薪酬相關的項目。以此為基礎,可以設置應付職工薪酬壹級科目,應付工資、辭退補償金、帶薪休假費用等二級科目。可以按照薪資類別設置,如應付薪資、應付辭退補償金、應付社會保險、應付住房公積金等。

第三,會計處理方法的變化

(壹)統壹了各類職工薪酬的會計處理原則。

會計處理時,會計分錄的借方在職工提供服務的會計期間將職工薪酬按受益人計入資產成本或當期費用(辭退福利只計入當期費用),貸方在職工提供服務的會計期間確認為負債。具體如下:(1)生產產品應負擔的職工薪酬計入存貨成本;應由在建工程負擔的職工工資計入建造固定資產成本;除產品和在建工程以外的其他員工的工資,應當計入當期費用。在原制度中,除工資、津貼和福利費按受益人計入資產、成本或當期費用外,其他職工薪酬均計入當期費用。這裏有壹些例子來說明。

1.計入產品成本的職工薪酬費用

對於生產產品應負擔的職工薪酬,計入存貨成本,以工業企業為例:

例1:本月應付工資如下:車間從事產品生產的直接生產工人工資30000元,車間管理人員工資5000元。會計處理如下:

借:制作費用3萬元

制造成本5000元

貸款:應付員工工資-應付工資35000元。

例2:按車間職工工資總額的壹定比例計提車間工會經費3000元,職工教育經費4000元。提取時的會計處理如下:

借方:制造成本7 000。

貸款:應付職工工資

-應付工會3000元

-員工教育要交4000元。

例3:按照車間員工工資總額的壹定比例,車間員工應付統籌養老金為4 500元,應付醫療保險為3000元。

借方:制造費用7500。

貸款:應付職工工資

應付社會保險費(應付養老保險費)4,500

-應付社會保險費(應付醫療保險費)3000元

例4:提取車間員工住房公積金4000元。

借方:制造成本4 000。

貸款:應付職工工資

——住房公積金應繳(個人負擔)2 000元。

——住房公積金應繳(企業負擔)2000元。

2.計入資產價值的職工薪酬支出

對於應由在建工程和無形資產負擔的職工薪酬,應計入建造固定資產或無形資產的成本。

例5:購買壹臺待安裝的設備,應付給安裝人員的工資為6000元。會計處理如下:

借:在建工程6 000

貸款:應付員工工資-應付工資6000元。

3.職工薪酬費用計入費用

其他應由產品和在建工程承擔的職工薪酬計入當期費用。

例6:按本人工資總額的壹定比例提取5000元上班族醫保。會計處理如下:

借方:管理費5000元

貸款:應付職工-應付社會保險(應付醫療保險)5 000。

例7:按機關工作人員工資總額的壹定比例計提工會經費2000元,職工教育經費1500元。會計處理如下:

借方:管理費3,500

借款:應付職工-應付工會2,000元。

——應付職工教育經費1 500。

例8:按機關工作人員工資總額3 500元的壹定比例提取機關工作人員應付統籌養老金。會計處理如下:

借方:管理費3,500

貸款:應付職工工資-應付社會保險費(應付養老保險費)3 500。

例9:按本人工資總額的壹定比例為辦公室人員提取3000元住房公積金。會計處理如下:

借方:管理費3000元

貸款:應付職工工資

-應付住房公積金(個人負擔)1 500

——應付住房公積金(企業負擔)1 500

(二)職工福利費會計處理的變化

新標準取消了原工資總額14%提取職工福利費的制度。企業提取的職工福利費,可以按照工資總額的壹定比例和職工提供服務的受益方計算,確認為應付職工福利費的負債,計入相關資產、成本或確認為當期費用。因為新標準要求福利費按實際發生額收取,如果與稅收規定不壹致,要進行納稅調整,年末賬戶余額清零。

例10:職工福利費按工資總額的壹定比例計提如下:直接生產人員3000元,車間管理人員1,000元,辦公室人員600元,銷售人員1,000元。會計處理如下:

借:生產成本3 000元。

制造成本500

管理費600

銷售費用1 000

貸款:應付職工薪酬-應付福利費5 100。

(C)解雇補助金會計處理的變化

對於提前解除勞動合同可能發生的賠償,原制度要求發生時據實收取。新標準要求企業在勞動合同期滿前終止與員工的勞動關系,或者提出鼓勵員工自願接受裁減的補償。滿足下列條件的,確認因與職工終止勞動關系補償而產生的預計負債,計入當期費用:

(1)企業已制定正式的解除勞動關系方案或提出自願裁減建議,即將實施。該計劃或建議應包括要終止或減少的部門、職位和員工人數;根據工作類別或職位確定的終止勞動關系或減少勞動關系的補償金額;終止或減少勞動關系的時間。

(2)企業不能單方面撤回終止勞動關系的方案或減少勞動關系的建議。

例11:提取符合辭退條件的車間員工辭退補償金5萬元。會計處理如下:

借方:管理費5萬。

貸款:應付員工工資-應付辭退補償金50,000。

上述職工薪酬實際以銀行存款或現金支付時,應計負債轉回。

第四,信息披露的變化

新準則統壹了關於職工薪酬的披露原則,首次明確規範了披露的範圍和內容,即應支付給職工的工資、獎金和津貼、各項社會保險待遇、住房公積金、解除勞動關系補償金等職工薪酬的金額和期末應付金額應在財務報表附註中披露。同時規定,因企業接受終止勞動關系補償方案的職工人數不確定而產生的或有負債,應當按照《或有事項》準則進行披露。

五、執行新會計準則第9號對企業財務狀況和經營成果的影響。

從以上內容來看,由於新會計準則對職工薪酬的會計規定發生了變化,新會計準則的實施將對企業的財務狀況和經營成果產生影響,具體分析如下:

(1)新會計準則取消了職工福利費按照工資總額的14%計提的要求,企業可以按照實際發生額列支,與稅收規定不壹致時進行納稅調整。這意味著它將對企業經營成果中的流動負債、存貨成本和期間費用產生壹定的影響。

(2)新準則第四條統壹了各類職工薪酬的會計處理方法。企業應當在職工提供服務的會計期間將應付職工薪酬確認為負債。除應付辭退補償金外,只計入當期費用,按受益對象計入資產成本或當期費用。在原制度中,除工資津貼和福利費按受益對象計入資產、成本或當期費用外,其他職工工資,如五險壹金(醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金)、工會經費、職工教育經費等都計入當期費用。這意味著也將對企業的財務狀況和經營成果產生壹定的影響。特別是會對工業企業的庫存成本產生較大影響。

(3)原制度要求對提前解除勞動關系時可能發生的賠償金據實支付;新準則要求在壹定條件下對預計負債進行處理,這也將影響企業的流動負債和各期損益。但要防範企業可能通過解除勞動關系來補償和調節利潤。因此,解雇補償金作為預計負債的使用應受到嚴格的界定和限制。除非有確鑿證據表明企業很可能因與職工可能終止勞動關系而產生現金流出,否則不能作為預計負債,計入當期損益。確鑿證據可以定義為企業與職工代表大會或工會組織達成了與職工終止勞動關系的正式方案或協議。

在新會計準則下,資產減值要考慮的項目有幾項,基本包括所有非貨幣性資產(如固定資產、無形資產、長期股權投資、商譽等。)和貨幣資產中的應收賬款、其他應收款和預付賬款。

新會計準則下資產減值有哪些變化?1.新舊會計準則在資產減值方面的差異。

1.改變了資產減值測試的頻率。原準則要求企業定期或至少在每年年末對各類資產進行減值測試;新準則規定,企業只有在有跡象表明資產可能發生減值的情況下,才需要對資產進行減值測試。但是,對於企業合並形成的商譽和使用壽命不確定的無形資產,以及尚未達到可使用狀態的無形資產,無論是否存在減值跡象,都應當每年進行減值測試。

2.明確了資產可收回金額的估計方法。原準則規定,資產的可收回金額按照資產銷售凈價與資產未來現金流量現值兩者中較高者確定,其中銷售凈價為資產銷售價格扣除處置費用後的余額。原準則沒有就如何估計資產的可收回金額(包括銷售凈價和未來現金流量的現值)提供具體的準則和方法。新準則規定,資產的可收回金額應當按照資產扣除處置費用後的凈額與資產預計未來現金流量的現值兩者中較高者確定。考慮到許多固定資產和無形資產的銷售價格難以獲得,有必要將銷售價格改為公允價值,以便更合理地確定資產的公允價值及其預計處置費用,以及如何預測資產的未來現金流量和折舊率等。,它提供了更詳細的操作指南。

3.引入了資產組的概念。原準則要求企業在單項資產的基礎上計提減值準備,確認相應的減值損失。然而,在實踐中,有時很難確定單項資產的可收回金額。新準則引入了資產組的概念,規定企業難以估計單項資產可收回金額的,應當以資產所屬的資產組為基礎確定資產組的可收回金額。新準則規定了如何基於資產組確定資產的減值損失。

4.總部資產和商譽減值處理的規定。原準則對企業總部資產和商譽的減值測試和處理並不明確,新準則對此做出了明確規定。要求對總部資產結合相關資產組或資產組組合進行減值測試,確認相應的減值損失。商譽還應結合其相關資產組或資產組組合進行減值測試。這些相關的資產組或者資產組組合,應當是能夠受益於企業合並協同效應的資產組或者資產組組合。

5.禁止轉回資產減值損失。按照原準則,前期確認的資產減值損失在後期會計期間轉回的,在不超過已確認減值損失金額的範圍內予以轉回,計入當期損益。新準則禁止比較,前期確認的資產減值損失壹經確認,在未來會計期間不得轉回。值得註意的是,這裏的不轉回指的是長期資產的減值,存貨、短期[url=]投資[/url]和應收賬款等流動資產的減值由其他標準規範。新的資產減值準則關閉了企業通過長期資產操縱利潤的大門,增加了企業的財務透明度,避免了企業對暫時性損失的確認,保證了會計數據的真實性和可比性。既能與歷史成本原則保持壹致,又能在壹定程度上減少利潤操縱的空間,更符合高質量會計準則的要求。

二、新增資產減值準備的利弊

1.從新舊標準的差異中,不難看出新標準針對舊標準采取了壹系列的改進措施。包括引入資產組和總部資產,擴大和明確資產減值的範圍,增加預計未來凈現金流量來計量可收回金額,限制使用公允價值,盡可能采用統壹的計量方法,資產減值的不可逆性,提高會計披露要求等措施,嚴格限制其主觀操作,體現準則更加謹慎的原則,有效遏制企業盈余管理的行為。特別是《企業會計準則——資產減值準則第8號》大膽拋棄了過去與IASB的銜接,即允許資產減值轉回的做法,而采取了在未來會計期間只允許提取不允許轉回的做法,適當堵住了企業利用資產減值準備調整收益的通道,大大降低了企業的調整功能。

2.雖然新的資產減值準則在很大程度上改進和完善了原準則,可以在壹定程度上起到抑制企業盈余管理行為的作用,但新準則並不完全是為了防止盈余管理而制定的,因此新準則進行了適當調整,增加了會計信息的相關性和適用性,增加了會計選擇和專業判斷的使用,從而客觀上增加了盈余管理的可用空間。比如,新準則只給出了可收回金額的定義,對資產的銷售價格和處置費用沒有明確規定,對如何預測未來現金流量的現值也沒有全面系統的說明;雖然新準則規定資產減值準備“壹經確認不得轉回”,但企業仍然可以通過提取存貨跌價準備,減少當期利潤,降低期末存貨成本,使未來銷售成本偏低,從而反彈未來利潤等等。這些缺陷還是會給企業的盈余管理行為留下壹定的空間。

三、對新資產減值準則的幾點建議

資產減值會計在不同企業的應用存在差異,壹是受內部會計人員專業素質的影響,二是由於外部市場機制不完善和價格信息不透明。這使得企業計提資產減值損失缺乏客觀的數據基礎。

1.增強系統的可操作性。新準則中對企業資產減值損失的計提,賦予了會計人員更大的會計政策選擇和職業判斷範圍。如果企業不能正確運用準則賦予的會計政策選項,如公允價值的確定、資產組的劃分和折現率的確定等。,就會成為企業操縱利潤、粉飾會計報表的手段。我們應該借鑒國際會計準則,結合我國實際情況,進壹步完善資產減值會計準則。在新準則的基礎上,給出壹些具有操作性的指導性標準來指導企業的會計實務,盡可能縮小會計人員人工估計和判斷的範圍,避免政策的靈活性成為企業盈余管理的工具。

2.信息市場和價格市場的健康發展是實施資產減值會計的重要條件。目前,中國的信息市場和價格市場還不夠完善和透明。企業、中介服務機構和[url=]證券[/url]治理機構難以獲得公司各項投資和存貨的合理市場價格,導致資產減值程度難以合理確定,從而使得資產減值損失的計提缺乏客觀的數據依據。因此,必須進壹步完善和發展證券市場、期貨市場、生產資料市場、房地產市場等。,並利用現代信息技術定期發布相關資產的價格和信息。發展[url=]資產評估[/url]行業,建立全國性的專業資產評估體系。通過信息、價格市場和資產評估體系的完善,公平合理地確定和披露企業各類資產的公允價值和市場價格,使資產減值的確認和計量有更加客觀的依據,同時增強其可操作性,使會計數據更加真實。

3.提高會計人員的整體素質。新準則的頒布對企業會計人員的職業素質提出了更高的要求。只有不斷提高會計人員的業務素質和專業水平以及職業判斷能力和職業道德,新準則才能更好地在我國實施。新準則中,資產組的劃分、資產減值跡象的確定、折現率的確定、可收回金額的確定,都要求會計師具有較強的職業判斷能力。這不僅要求會計人員具備較強的會計專業知識,還要求會計人員具備較強的綜合、分析和判斷能力以及豐富的公司治理經驗。因此,在實施新準則時,必須加強對會計人員的專業培訓和指導,同時會計人員也要努力加強自身專業素質和職業道德的培養,努力提高職業判斷能力。

4.加強資產減值準備的審核[url=] [/url]為了防止企業通過計提資產減值準備來操縱利潤、粉飾財務報表,應加強資產減值準備的審核。盡快制定相關獨立審計準則,明確各類減值準備的具體審計程序,充分發揮會計師事務所和註冊會計師的監督作用,制止企業利用資產減值準備進行利潤操縱,確保資產減值準則的合理使用和會計信息的可靠性。

總之,隨著社會經濟的發展,計提資產減值準備是必要的。減值準備的各種會計處理方法都有理論依據,但實施難度不容忽視。應加強會計理論研究,進壹步提高確認資產減值準備的可操作性,使資產減值準備在規範市場行為、提高會計信息質量方面發揮更大作用。

新會計準則中固定資產的定義:固定資產:是指具有下列特征的有形資產:(1)為生產商品、提供勞務、出租或管理而持有;(二)使用壽命超過壹個會計年度。

金額沒有限制。

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