壹是把握基本政策，堅持工作原則。
縱觀我們黨的老幹部工作政策，無論是在社會主義計劃經濟條件下還是社會主義市場經濟條件下，老幹部工作的基本政策原則都是貫穿始終的。在新形勢下，我們仍然要毫不動搖地堅持老幹部工作的基本方針和原則。全面落實老同誌政治上生活上“兩個待遇”，做到政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部。
第二，完善兩個體系，加強組織領導。
尊重和關心老幹部是我們黨的壹貫要求。我們要從講政治、繼承中華民族傳統美德、維護改革發展穩定的高度，進壹步提高對老幹部工作的認識，切實加強對老幹部工作的領導。完善老幹部工作責任制。做好老幹部工作，需要領導班子和各部門的共同努力，要建立健全老幹部責任制，明確責任分工。要在老幹部隊伍建設、投資、作用、實際問題等方面給予大力支持，營造關心老幹部工作的良好氛圍。
完善幫扶慰問制度。老幹部過去為黨和人民的事業嘔心瀝血，付出了心血和汗水。退休後，他們只是離開了工作崗位，仍然是我們集體大家庭中的壹員。他們的今天就是我們的明天。要完善幫扶制度，及時了解離退休老同誌的身體和生活情況。特別是對參加工作早、退休早、病重、子女下崗、生活困難的老同誌，要給予優先幫助和關心，讓他們隨時感受到組織的溫暖。
第三，強化三種意識，提高自身素養
老幹部崗位是壹個弘揚傳統美德、展示思想境界、展現奉獻精神、踐行服務宗旨的非常特殊的崗位。要不斷加強老幹部工作部門的自身建設，努力提高老幹部管理和服務水平。
做好老幹部工作，要強化學習意識。樹立學習意識，從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和服務水平:壹是加強學習，提高政治理論素養。二是學習業務，加強工作能力。第三，要學以致用，理論聯系實際。對於涉及老幹部切身利益的熱點問題，既要向老幹部講清道理，又要在不違反國家政策規定的前提下，盡量為老幹部謀福利。
強化服務意識做好老幹部工作。老幹部工作的中心任務是服務，老幹部工作人員是老幹部的“服務員”。要真心實意為老幹部服務，多為他們做好事、辦實事、解難事。
增強做好老幹部工作的責任感。做好老幹部工作是我們義不容辭的政治責任和任務。我們必須以對黨和老幹部高度負責的精神，重視、加強和創新老幹部工作。要有敬老之心、能力和責任，無論是“兩治”還是日常生活服務，無論是家庭矛盾還是鄰裏糾紛，無論是歷史遺留問題還是現實問題，都要千方百計為老同誌排憂解難，全心全意為他們服務。
四是搭建三大平臺，創新工作形式
目前，我國已逐步進入老齡化社會，離退休幹部年齡逐年增加，離退休幹部人數逐年增加。這就要求老幹部工作必須不斷創新工作機制，拓寬工作渠道，以與時俱進的理念和舉措推動老幹部工作的新發展。
搭建離退休黨支部建設平臺。離退休黨支部建設是新時期黨的基層組織建設的重要組成部分。要積極探索和采取適合新時期老幹部特點的組織設置，加強和改進離退休黨支部的黨建工作，發揮支部委員會骨幹的帶頭作用，增強離退休黨支部的凝聚力、戰鬥力和創新力，穩定離退休幹部隊伍，使離退休老幹部更好地支持在職幹部工作。
搭建多部門溝通合作平臺。做好老幹部工作，需要學會協調，善於配合，主動協調，積極爭取各級領導和有關部門的關心支持，落實老幹部的各項待遇。使老幹部有學習的教室、活動的場所、健身的場所，為“六有”創造良好條件。
搭建老幹部活動載體平臺。充分調動老幹部的積極性和主動性，開展各種適合老年人特點的活動，讓老同誌走出家門，融入社會，提高退休後的生活質量。讓老幹部通過參加活動，充分實現自身價值，感受組織關懷，享受改革發展成果。
五、註重思想政治工作的實效
註重實效是老幹部思想政治工作的根本要求。要經常深入老幹部中間，了解他們的生活情況和困難，努力解決他們的問題和困難，給予他們黨的溫暖和關懷。只有這樣，思想政治工作才能有效。當前，企業要特別重視老幹部的醫保待遇，在服務工作中優先考慮老幹部，真正把思想政治工作與解決實際問題結合起來，使思想政治工作具有說服力和感染力。
總之，做好新形勢下的老幹部工作，是壹項光榮而艱巨的政治任務。要切實把握老幹部工作的基本政策和原則，在繼承老幹部好的經驗和做法的基礎上，創新方式方法，拓展工作渠道，真正讓老幹部安度晚年，延年益壽。