開展“壹人壹事”的思想政治工作是我黨思想政治工作的壹種有效傳統方式。在新形勢下，發揚“壹人壹事”的思想政治工作優良傳統，對於加強和改進思想政治工作具有重要的現實意義。壹、壹人壹物思想政治工作的含義壹人壹物思想政治工作有狹義和廣義之分。狹義的“壹人壹物”思想政治工作，是指就某壹具體問題，采取討論、溝通、交心、協商、說服、引導、灌輸、示範等方法，達到平息情緒波動或消除思想問題的目的。廣義的“壹人壹物”思想政治工作，是指在大範圍內以思想政治工作為主，輔以經濟、行政、法律等多種手段，達到預防、控制和消除人的思想問題的目的。它具有多樣化、動態性和兼容性的特點。手段多樣化，以思想說服為主，行政、經濟、法律手段為輔。實施條件是動態的，既解決已經出現的思想問題，又立足於“事前預防”，增強勞動者對錯誤思想和思潮的辨別力和抵抗力，提高勞動者的思想承受力，減少勞動者的思想波動和波動範圍，把思想問題的出現控制或消滅在萌芽狀態。而且在實施的主體和客體上具有兼容性，
壹是加強理論修養，與智者對話，增強作為思想政治工作主體的能力。柔軟的肩膀扛不動堅硬的擔子。沒有很強的理論水平，是做不好談話的。和妳壹句話，勝過讀十年書。都說壹個人理論素養深，談吐藝術更動人。用黨的創新理論武裝自己。用黨的創新理論武裝，就是以多種形式學習黨的理論，開展“科學發展觀想什麽，壹人壹事怎麽做”在線互動，幫助官兵；利用黨課集體學習和“三互學習”；讀國粹與古人對話，讀軍史與兵家探討，讀文獻與智者交流。他在講，妳在聽，心在交流，解開自己思想的扣子，提高每天為壹個人壹件事做思想政治工作的藝術。第二，用軍人的光榮使命來拉。無論戰士們的思想多麽糾結，通過廣泛的交心談心和相互幫助，解決問題，理順心中關於“為誰當兵，當兵幹什麽”的問號，從而激發我們的思想準備、亮劍的戰備姿態和壹劍封喉的制勝能力，這就是榮譽感和使命感。只有以軍人的光榮使命拉動工作，才能敢於講真話，講清楚真話，才能理直氣壯地以使命的大道理駕馭壹個人工作的小道理。第三，用軍隊的規章制度加強。規章制度是軍隊的硬性規定。雖然談心的工作方法千變萬化，但我們的政治生活從參軍、入黨或轉業的那壹天就已經開始並延續了。個人的力量不可能大於集體，領導的能力不可能強於組織。交心不僅堅持開誠布公，而且有法律依據，最終壹定會打通壹個人壹件事的思想“結”。
第二，研究工作特點，與普通人交談，認清思想政治工作對象的情況。談心作為壹項符合軍隊、政治工作和軍隊特點的經常性工作，具有很強的個體差異性、立體對象性和藝術方法性。首先，我們必須確立成長和成功的漸進性。壹般來說，壹個人壹件事可以分為家庭變故、成長進步、婚姻受挫、違法違紀。透過現象看本質，如果堅持用受教育者身邊“壹盆火”的溫暖，以人生路上“壹盞燈”的光輝為指引，關愛軍人的心，關愛他們的發展，關愛他們的成長，就能讓工作軟著陸，早日回歸心情。二要樹立以人為本的科學本質。談心的對象是戰友，是革命事業讓我們走到壹起的戰友。沒有個人隸屬關系，沒有高低貴賤之分。以人為本，就是要尊重個人的主體地位、正當追求、人格尊嚴、合法權益和內部隱私，努力擺脫“我叫妳聽，我管妳服，我讓妳做”的優越談話氛圍，營造壹種和諧、平等、友好的心態，讓他們敢說敢說，說的話管用；有意見就敢提，有回音；遇到困難要敢於發聲，得到幫助要敢於發聲。第三，要堂堂正正解決問題，互相幫助。光有熱情是不夠的，還要幫助解決問題。這就需要對軍人的細心了解，對軍人的真愛，對軍人的奉獻，對軍人的身心融合，對關懷的奉獻。“看清八件事”:“看吃飯時的飯量、睡覺時的甜度、起床時的速度、寫信時的表情、工作時的精力、娛樂時的興致、歸隊時的臉色、與對方交談時的反應”，“了解自己的個人經歷、脾氣、愛好、習慣、身體狀況、婚姻、家庭狀況、人際交往”。堅持“四公開、五公開”的原則，維護軍人利益:異鄉相親，愛先進者愛落後者，貧富對待，老兵新兵壹視同仁，標準、條件、名額、程序、結果公開。這樣才能互動，才能說服自己，才能聽起來口幹舌燥，才能談得酣暢淋漓。
第三，講究方法，講藝術，突出對壹個人、壹件事做思想政治工作的最佳效果。軍隊各級領導都是交心工作的高手。他們利用黨委擴大會議等會議，集體談論部隊某壹時期的傾向性問題，指出傾向性的危害，提出整改思路，促進部隊安全發展；利用下基層調研的機會，面對面交談，幫助指出基層官員的缺點，從而幫助提高下屬的實際領導能力。這些駕馭壹個人壹件事的思想政治工作的高超藝術，引領和指引了軍隊的發展。第壹，設身處地為別人著想。領導把下屬當人，下屬會把領導當神；領導不買下屬的賬，下屬也不把領導放在心上。談心就是設身處地為別人著想。幹部轉崗安置，單位領導關心，到處跑，到處協調。其實就是圍繞壹個人壹件事去實踐。個人的提升和約見前的面談，往往能達到妳平時所渴望的最好的思想工作效果。二是簡約藝術，以實用主義風格升華談話效果。方法決定結果。工作上可以高人壹等，但談心絕對不能高人壹等，更不能認為談心是領導說的。手握“方上之劍”，背上扛著“打人的鞭子”，總是用最後的間諜和利益警告來警告他們。這樣不僅事倍功半，還會無果而終。壹句簡單的談話，壹句戲謔的推心置腹的話，壹句肺腑之言的妙語，往往能打開壹個人的心靈紐扣，拉近彼此的感情，把事情做好，甚至挽救幹部的成長和家庭的和諧。三是解決問題，掌握思想政治工作要領。交心，好好談，知無不言，言無不盡；不能好好說話，說話的人就有罪，爭執就鬧翻了。所以推心置腹的談話是藝術，為壹個人做壹件事就是在談藝術，談的時候要務實，不要抓眉毛胡子壹把抓，防止復雜化，拔出蘿蔔帶出泥，做到壹件事辦兩件事，簡單的事可以復雜，小事可以成大事。當前，基層幹部和士官在年齡、兵齡、黨齡、工齡、技術齡等方面存在不少“五歲倒掛”現象，需要他們真情交心，學會彈鋼琴，善於解麻雀，牽著牛的鼻子走，捉蛇捏“七寸”動之以情，曉之以理，曉之以理。就像實施人工心肺復蘇壹樣，要掌握好深度、力度、速度和角度，潤物細無聲，運用好察顏觀色、聽診脈搏、談感情、談友誼、談戰鬥力的藝術。