由於種種原因，工作不順利，能感覺到領導對我很不滿意。
之前有針對性過，但是去了心理門診，開了抑郁癥的證明之後，就不管了。剛釣了壹頓飯，被釣了好幾次。但是我完全討厭這份工作，死老鼠摸不到冷。我也做壹些工作，但我絕不是壹個有上進心的員工。
由於公司是比較傳統的企業，所以在日本奉行終身雇傭制。我是正式會員，只要不主動辭職或者符合壹定的主動辭職條件(比如因病超過半年沒有考勤記錄)，就永遠不會被辭退。
只要妳不在乎沒有漲薪和獎金打折，基本上和問題是壹樣的條件。
我不會很快辭職，因為我很快就可以申請永久居留了。上市公司更容易永遠留下來。
但是不離開是不可能的，因為周圍的人都不友好。
舉個小例子，我會因為坐姿被領導說。說周圍的人告訴他我坐的不正。出於工作原因，我使用外接顯示器。我自己的電腦和外接顯示器都是兩個屏幕，需要同時兼顧。我舉起外接顯示器，然後我坐下壹點，這樣兩個顯示器就可以在壹條線上。那時我被告知。不當行為是不正確的，但誰在擋路？
這樣的小報道很多，我只挑了壹個最莫名其妙的。日本人真惡心。他們什麽都告發，從不直接說出來。我中午在公司食堂吃飯。之前有個問題。我總是在回去工作前刷飯卡。這不符合正常程序。食堂工作人員發現後，沒有直接告訴我，而是轉身讓我們公司另壹位來自中國的學長告訴她。我真的很討厭他們這樣做。有時候，關鍵是我就是急著吃飯。在他們口中，我成了壹個不付出的失信者。我當面說的話是個小錯誤。只是相視壹笑，壹圈就徹底改變了這件事的味道。
類似的壞念頭數不勝數。沒有這些，我可能壹直在釣魚。