無論是在學習還是在工作中,大家或多或少都會接觸過論文吧,通過論文寫作可以提高我們綜合運用所學知識的能力。那麽壹般論文是怎麽寫的呢?以下是我為大家整理的我心中的工匠精神議論文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
我心中的工匠精神議論文1在如今這個科技發展,向高層邁步的社會,我們齊奔富裕的“小康”目標。可是城市的繁雜,讓許多人拋棄或遺忘了“工匠”精神。
“工匠”精神在大眾面前,體現出敬業、刻苦、以逸待勞。不光這些,還有壹定的技術含量,自然態度是放第壹位;再其次為細節。俗話說:細節決定成敗。我認為亂幹不如不幹,亂幹毀壞形象與道德,不幹反倒是沈穩。
我的記憶中,工匠是壹種低調藝術,它們隱藏自己的光彩,置身於幕後,顯得默默無聞而不染風塵。
美術是人內在的體現,畫出的不止是華麗景象,更將心靈的細節展現清楚。畫家在作畫時會有情緒波動:他興奮,狂躁,平靜或悲傷中帶著無奈·····都能隱約表達在紙上。美術為視覺的滿足提供壹系列條件,高檔次的美術更可以引發視覺沖擊。美術是立體藝術與平面藝術,還能在平面內表現立體。它可以誇張放肆,豪邁且富有想象力。
比如《蒙娜麗莎》的畫像,梵高的《向日葵》等全是工匠的“結晶”,後無來者的驕傲。為什麽著名畫家壹直流傳於世?因為他們有種對人生,對自己,對藝術的執著;他們滿懷希望與熱情,哪怕失望亦不會絕望。畫家們不光堅持,更重要的是有壹顆開放自由的心。心自由了,看他們作品的人才不會感覺壹潭死水,而是感到胸襟開闊,走入這個世界之外的境地享受。
我所說“工匠”精神包括:文學家贈予讀者的修養品質,心理的改變和撫慰。作家是文學的“工匠”,他們把每種感情、思想築成文壇的殿堂,其中飽含豐富的知識內涵,有這些東西陪伴,靈魂不再寂寞空虛。所以說作家和文學家是人心的“工匠”,他們給世人陳述愛和底線。
在這世俗紛擾的年代,許多人壹味追求物質與外在,卻忽略追求精神的'高貴。無論是文學家還是美術家,靈魂***同存在著執著和專註。
我心中的工匠精神議論文2工匠,壹種信仰“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”什麽是工匠精神?核心是壹種精神、壹種信念或者說壹種情懷,是把壹件工作、壹項事情、壹門手藝當作壹種信仰,壹絲不茍把它做到極致,做到別人無可替代。30年間,何世良從壹位初中畢業生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師,在繼承中創新、在創新中繼承,奉獻了不少大型作品,體現的不正是我們當下念茲在茲的工匠精神麽?
走進沙灣何世良工作室,記者目光立馬被壹幅磚雕作品所吸引。作品呈現了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果,構圖疏密有致,密處葉果層疊,疏處大量留白,頗富中國畫意蘊。最誘人處當屬細節,香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,在青磚上表現如此精妙細節需要何等功力。感嘆之余,不禁好奇,是什麽讓他對磚雕藝術如此癡迷。
何世良說,生於斯長於斯,自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕、灰雕,長期浸淫在嶺南建築藝術中,讓他從小涵養了壹種古典情懷、雕刻情結。從16歲初中畢業到今天,從木雕到磚雕,從家具到大型磚雕作品,從個人到團隊協作,從默默無聞到行業翹楚,他壹直在堅持,未離開過半步。
“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣是最好的老師,“好之”“樂之”,方能不改初衷,壹以貫之。那些傑出工匠壹輩子,甚至壹個家族幾代人都做壹件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時間裏,傳承8代,為大清帝國營造了數不清的經典建築——正是有這著這樣壹種信仰,壹種耕耘不輟的愚公精神。
創新,壹種品格“不敢越雷池壹步並不是工匠精神”,何世良說,“如果師傅教會我雕荷花,我壹輩子只會雕荷花,雕壹朵牡丹都不行,那有什麽用呢?壹輩子都不能超越師傅,機械式傳承意義不大。師傅教妳的是技法,妳用技法去創新,這才是徒弟的使命。”
何世良這種觀念深深融進他的磚雕創新實踐中,譬如磚雕工具改良創新,采用電動工具雕刻,速度提高壹倍,提升了效率;譬如技法創新,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,因此壁雕幅面積甚大,為增強立體感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百計讓雕刻物“凸”出來,成為磚雕技術上的壹大突破。由於青磚質地松脆,容易崩折,故壹般磚雕鏤空較淺,此壁鏤空度極大,深厚而面廣,景物內部結構通空如蟻穴,把鏤空技術提升至前所未有的高度。
工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,不是不能超越前輩,否則技藝就不會進步。當傳統工藝遇上新工藝、新技術,傳承與創新有機融合便成為壹種必然,這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20xx”中,創新是勾勒藍圖的壹條主線。其戰略任務和重點,第壹項就要提高國家制造業創新能力。這表明,創新是提升中國制造的基礎,沒有創新帶來的活力和動力,中國制造只能原地踏步。
傳承,壹份責任
傳統工匠講究師徒之間口授心傳,隨著老壹輩工匠離去,後輩壹旦跟不上,這門手藝就有失傳的危險。采訪中,記者了解到,嶺南磚雕作為嶺南建築文化的壹朵奇葩,不僅面臨著制作材料的枯竭,還有人才斷層之虞,能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經很少了。如再不重視,和許多老手藝壹樣,磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨著消亡的危險。為了讓傳統工藝薪火相傳,不讓磚雕後繼無人,何世良成立磚雕工作組。由於磚雕市場日益萎縮,願意學藝傳承者並不多,很少人能堅持下去。
不但磚雕,包括嶺南風格特色建築,也因受到現代建築沖擊,人才不足而日漸式微。何世良舉了壹個例子,某單位需要設計壹個傳統嶺南戲臺,但許多設計院都無法勝任此項任務,這個側面足以窺見嶺南風格特色建築的尷尬現狀。
讓“工匠精神”滲透進各個行業中,培養出更多的大國工匠,不可能壹蹴而就,需要壹代人觀念的更新,更需要國家戰略、國家意誌,如提升職業教育地位、重視技能型人才培養、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業,使工匠安心在自己的領域裏追求極致、精益求精,並將技術與精神壹代代傳承下去。
工匠精神有多重要?舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉,謹防夾傷”這句提醒,可誰又知道,廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,單維修壹扇屏蔽門就得花8萬元。9年後,經過廣州工匠努力,維修價格已降至不足1萬元。20xx年起,廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化。
壹個優秀工匠可以帶動壹群人,壹群工匠可以帶動壹個明星企業,壹群明星企業可以提升壹座城市的核心競爭力,工匠精神重要性可見壹斑。“十三五”期間,廣州將現代服務業和先進制造業雙輪驅動,先進制造業增加值占規模以上工業增加值比重將由的54.2%提升到20××年的70%。從這個戰略高度,廣州不僅需要討論工匠精神,對工匠精神的再度詮釋,還要進行工匠精神培育的全新實踐,為廣州打造先進制造業源源不斷註入新動能。
不久前,廣州市委、市政府正式發布《關於加快集聚產業領軍人才的意見》及相關配套文件,突出“高精尖缺”導向,計劃5年投入約35億元,在重點產業領域內支持500名創新創業領軍人才(含團隊成員),每年支持1000名產業高端人才、20xx名產業急需緊缺人才。政策先行、資金到位,廣州將成為人才窪地。大量工匠註入,亦將為廣州經濟騰飛奠定堅實基礎。