是什麽力量讓軍人毫無怨言地肩負起了保家衛國的任務？
是什麽精神給了戰士們忍受惡劣環境的毅力？
是什麽樣的磨煉讓他們永遠保持了艱苦奮鬥、從嚴治軍的優良作風？
懷著對解放軍的敬意，近日，記者走近壹群與？鋼鐵戰神？被譽為沈陽軍區某炮兵團，在該部隊野外訓練營，該部隊司令員杜光成、政委崔為記者壹壹揭開了這支部隊的面紗？鋼鐵戰神？提煉的藝術。
內核:實現價值
對於壹支軍隊來說，基層官兵的精神風貌決定著軍隊的凝聚力和戰鬥力，體現著中國軍人引以為豪的核心:實現自我與國家價值的統壹。？精益求精，立誌保家衛國？是沈陽軍區某炮兵團基層官兵不斷努力的目標和方向。正是因為他們堅定的政治立場和優良的工作作風，這支部隊60多年來壹直昂首挺胸，為國家培養了壹代又壹代優秀的戰鬥英雄。
？90後？這部分新的社會力量，他們的人格、自我、獨立壹直是爭議最大的話題，但無論是被認可還是被質疑，最終都會取而代之？80後？成為社會的中堅力量。鄭宏斌就是這麽有特色？90後？他有壹顆勇敢和自我犧牲的心。他被深圳市人民政府授予？做壹個勇敢的先進個人？的標題。
鄭宏斌，1992出生，部隊普通士兵。他18生日壹過就申請入伍了。誰能想到，壹個勇敢的舉動差點讓他錯過了自己的夢想。
2065 438+00 10月20日10，當時還在深圳生活的鄭宏斌，見義勇為，身中三刀，抓住歹徒。身受重傷後，他仍然跌跌撞撞跑了200多米，最後倒在血泊中，當即不省人事。雖然這次身體上的傷病讓他不幸錯過了當年參軍的機會，但這並沒有抹去他成為壹名軍人的夢想。壹年後，部隊實現了他的當兵夢想，在全體官兵中廣泛宣傳和學習他的事跡。
古代？獨騎千裏？，2011 7月18部隊上演？千裏追恩人？壹個場景。2011年初，休假探親的鮑文軍在去商店的路上，發現不遠處的村民家中冒出滾滾濃煙。他迅速趕到事故現場參與滅火，並冒著大火救出被困在屋內的孩子。火被撲滅後，鮑文軍二話沒說就離開了現場。回到部隊後，他沒有跟任何人提起這件事，而是默默的繼續堅守崗位，努力工作。半年後，當他救下的家人把錦旗送到部隊時，鮑文俊堅定地說:？只要是軍人遇到這種情況，大家都會這麽做。？
？優秀新兵？、?神槍手？、?壹次彈射，兩個目標？擁有這些榮譽的藍家麗，還有壹個背景:父母在溫州擁有多座礦山，年收入幾百萬，這是個標準？富二代？。
？條件這麽好為什麽還留在部隊？人生掙錢的機會很多，但當兵的機會只有壹次。？蘭加利壹開口，看起來比同齡人成熟多了。軍人的價值高、軍紀嚴、作風優、素質好，是金錢買不到的寶貴財富。？從小嬌生慣養的蘭加利，在軍隊這個大家庭裏脫胎換骨，靠自己的雙手贏得了屬於自己的榮譽。
培訓:立足當代
在當今高度信息化的社會，雖然常規戰爭等傳統安全威脅已經大大減少或消失，但被當代信息技術賦予了無限破壞力和再生能力的非傳統安全威脅卻在上升。信息戰、心理戰、網絡戰、國際* * *等等都是我軍從未正面對抗過的新興敵人。針對這些新情況，軍隊積極應對國際形勢的變化，以與時俱進為指導，在日常訓練中大規模引入信息技術。
？心理戰？培訓就是應用？心理戰？生動的例子。
所謂？心理戰？就是靈活運用宣傳手段來影響和幹擾敵人的士氣，從而在火力攻擊上起到錦上添花的效果。？堵心？、?既有風度又有威望？、?情感結網？、?出軌？等等，這些都是？心理戰？在本單元的訓練和練習中，關鍵詞也是最重要的。
演習中，當敵人遭遇強大火力攻擊時，心理會進入恐慌和焦慮狀態，這時心理戰宣傳隊就會伺機而動。爆破後會到處散發帶夜光的傳單？宣傳彈？裝著擴音器的航模，網上的心理攻擊等心理戰武器，在敵方陣地迅速造成了壹股流？四面楚歌？氣氛，為戰鬥的最終勝利創造有利條件。
同時，幫助官兵提高心理素質的心理防禦訓練自然必不可少。磨礪毅力和勇氣的幾十個課目，如倒摔、穿越火障、高空索道等，被廣泛用於訓練官兵防範各種復雜條件和環境？精神攻擊？在現代戰爭和對抗中做好準備的能力。
文化:以人為本
近年來，部黨委堅持把？以人為本，科學發展？理念貫穿部隊建設。
壹個對家庭負責的軍人，就會肩負起國家的責任。為了讓官兵們明白？諸德孝為先？，激發他們的感激之情，進行了嗎？孝心動員？而壹系列的活動，壹方面號召官兵多和父母溝通；另壹方面，單位是征得官兵同意為他們父母成立的？孝順戶口？每月從官兵的工資或津貼中拿出壹部分錢孝敬父母。2011三八婦女節前夕，家住廣東汕頭的李女士收到了在部隊當兵的兒子的壹封信？孝心卡？。到目前為止，該部已為官兵辦理了865張卡？孝心卡？都已經發給家長了。
為了增強部隊凝聚力，減輕官兵壓力，部隊還在？重服務？努力工作。怎麽會？重服務？？關鍵是要了解官兵這個特殊群體的心理訴求，對癥下藥。比如針對青年官兵的焦慮、悲觀、抑郁情緒？心臟病？，部隊發動了？紅藍對抗？、?真人CS？、?戰地劇場？、?兵營凈園？迎合青少年興趣，符合軍訓要求的活動。這些項目壹經推出，就深受官兵喜愛。心臟病？也能夠？治病的藥？。
軍隊黨委？壹群人？認為基層幹部的利益關系到軍隊建設，必須公開透明處理，所以尊重基層幹部的民主權利。？幹部大會？、?首席郵箱？、?幹部論壇？、?文化活動都是大家選的？、?政工網微博？壹系列活動保證了官兵的合理需求能夠得到壹定程度的滿足。
11，000平米土地，是寫字樓還是文化廣場？？草根優先？“選擇權”的概念讓軍隊把這個選擇權交給了官兵，讓他們討論權衡利弊，最後給出壹個滿意的結果。政府幹部提出？火車跑得快全靠車頭帶？妳要建個時尚的寫字樓，好好裝修這個？車的前面？能鼓舞士氣；基層幹部有不同的想法:士兵在艱苦訓練後缺乏娛樂設施，甚至沒有壹個正式的足球場。平時除了室內，沒有什麽好的讀書環境。機關為基層服務，就要沈入基層。文化育人的理念，終於讓部黨委達成了* * *認識。戰神公園？在官兵的期待下順利建成。
近年來，該股壹直在不斷發展？重溫紅色經典，傳承優良傳統？通過電影展映、先進事跡報告會、歷史大講堂等壹系列活動，使部隊保持了良好的作風、嚴明的紀律和鋼鐵般的戰鬥力。
沈陽軍區某炮兵團在實現自我價值與國家價值相統壹、堅持當代軍事訓練、世代傳承以人為本文化理念的指導下，部隊建設讓該部充滿生機，揚帆前行。