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急診科工作總結

急診科工作總結範文(壹般6篇)

時光飛逝,壹段時間的工作已經告壹段落。回顧過去的工作,我們收獲很大,要做好工作總結。妳知道工作總結的格式嗎?以下是我為大家收集的總結範文(壹般6篇)。歡迎借鑒和參考。希望對妳有幫助。

急診科工作總結1在院領導、護理部、科主任的正確領導下,全科護士始終保持良好的精神面貌,堅守崗位,肩負全市120家訪、院前急救、轉運、院內急救任務,以快速、高效、優質的急救醫療服務,圓滿完成全年護理工作計劃。過去壹年的工作總結報告如下:

壹是全年完成的工作量

1,工作量:

120,3253余人次,各種輸液打針3500余次,輸血67次,洗胃94人次,留置導尿21人次,灌腸10人次,緊急搶救118次,應急演練和保健。

2、工作標準:

急救物品完好率100%,消毒滅菌合格率100%,服務態度滿意度100%,護理技術操作考核合格率100%,護理文書書寫合格率100%。

二、依法執業,保證護理質量和安全。

1,嚴格執行醫療衛生管理的法律、法規和規章。嚴格執行《中華人民共和國護士管理辦法》,明確護士的權利、義務和執業規則,依法執業,壹如既往不存在任何非法執業行為。認真執行法律、法規和規章。

2、加強科室護理人員法律法規、規章制度的培訓和學習。每月組織法律法規、規章制度、安全知識、醫院意識的培訓。

3、加強對新護士的培訓,使其掌握本部門的法律法規、護理工作和操作技能,盡快充實到本部門的主要護理隊伍中。

三是優質服務,提高護理人員素質

1,由於急診科護理人員年輕化、男性化,根據急診科的工作特點,制定有針對性的培訓計劃,要求大家掌握急診流程、院前急救、120指揮調度流程,掌握急診科所有急救器械的使用,加強理論學習和考核。通過培訓取得了良好的效果。

2、科學排班,以老帶新,每班配備壹名組長,每班三人新老交替,技術能力強,溝通能力強,做到班次不固定,靈活合理,護理團隊整體能力過硬。

3、根據護理部制定的護理服務規則,組織全體護理人員認真學習並嚴格執行,護士長帶頭並加強檢查。要求護士在著裝、儀表、語言、行為等方面符合要求,遵守規章制度和紀律,認真履行職責,利用早班時間查房、復診查房和節假日抽查。對違規者進行嚴格評估,並對其表現進行評價。

第四,加強基礎護理訓練,提高急救能力。

1.急診科制定網絡(QQ群、微信群)學習制度和計劃,堅持隨時更新學習內容、護理操作技能、流程以及急診科最新技術和進展,提高全體護理人員的急救能力。

2、堅持工作中的提問制度,增強護理人員學習業務知識的興趣,打牢理論基礎,並有效實施。

3.完成臨床輪轉和實習護生的教學工作。

五、加強急診護理質量管理。

1,醫患發生糾紛時,醫療文書是最有效的法律依據。結合《醫療事故處理條例》,我科認真組織學習各類醫療文書書寫規範,專人負責護理文書的質量控制和保管,要求護理人員嚴格執行病歷要求,書寫相關護理記錄,增強自我保護意識和法制觀念。

2.規範各類特殊操作註意事項,根據急診室特點制定TAT註射皮試登記本、縫合操作註意事項、洗胃操作註意事項、灌腸操作註意事項、導尿操作註意事項。以上操作必須經患者家屬同意並簽字,護士方可進行手術。

3、120應急設備管理。保證發車時間,服從“120”指揮中心指令,令行禁止,接到調度指令後5分鐘內出診。救護車內的物品、器械和藥品應統壹放置,定點、定位、定量,並定期檢查和維護。加強車內物品的管理。120巡回護士負責車組儀器設備、氧氣、急救藥品的保管、收集、檢查、交接,確保儀器設備性能完好,電、氧充足。護士每班要嚴格交接班,同時做好車內器械操作培訓,讓大家都能熟練操作,嚴格遵醫囑使用車內急救藥物及用量。在這壹年中,沒有因急救藥品和急救器械而影響搶救工作,保證了對患者的及時、準確、快速搶救。

4、嚴格按照規章制度、操作流程和標準工作,熟悉急救領域的護理技術,熟悉儀器設備的使用,防止急救事故的發生。

5、確保綠色通道暢通,全科護理人員掌握應急預案,合理有序地組織搶救工作順利進行。

六、圓滿完成上級下達的指令性任務和突發公共衛生事件的應急救援任務。

七、加強醫院感染管理。

1,嚴格執行醫院的消毒隔離制度。

2、規範使用壹次性物品,合理處置醫療廢物,並做好記錄。

八、定期和不定期與護理部進行質控檢查,發現問題及時糾正和處理,確保護理質量的持續改進。

九、有缺點

1,我的對象大部分是年輕人,技術職稱和學歷都有待提高。業務技能培訓有待加強。

2.護士長管理經驗不足,醫院各項制度和護理制度執行力欠缺,做好醫院窗口服務仍有難度。第二年,齊新總結經驗,齊心協力,把科室的護理工作推向了壹個新的臺階。

3.護士自身素質和自我管理能力不足,沒有形成強大的團隊戰鬥力。

急診科工作總結2急診科心肺復蘇模擬器圍繞護理部提出的工作中心,抓住重點,突出特色,全體醫護人員齊心協力,做好各項搶救工作。現在,過去壹年的請示報告如下:

第壹,強化做事意識,提高做事質量。

堅持以患者為中心,以患者的利益和需求為出發點。如果要求護士在聽到救護車的聲音後,迅速將車推到急診室門口,病人就會被收治。廁所,紙杯,病人開水。4ssiogf為無人陪伴的老弱病人掛號取藥。每個急診住院病人都由壹名護士或護士護送到醫院。為了在夏季處理更多的夜間輸液病人,實行彈性排班,增加夜間上班人數。這些步驟很受患者歡迎。尤其是在有醫生和病人的時候,甚至在我們打罵醫護人員的時候,我們的護理人員都盡量合理解釋,不還手不罵,得到了醫院的表揚。

第二,加強學習,培養高素質團隊

急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員專業知識學習。開展心肺復蘇模擬器急救專業培訓,派護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求每人通過八大急救操作。與醫生壹起學習心肺復蘇模擬器、急性冠脈綜合征急救和創傷急救的新進展。提高了應急處理程度和救援反應速度。全科醫生自覺向魏冉學習,目前有8名護士參加了全國高等教育和護理大專班和本科自學考試。兩個工作壹年的護士通過了護士執業考試。指派高級護士外出學習國家急診護理新概念和急診模擬急救培訓。

第三,做好新護士和實習生的帶教工作。

根據急診科的工作特點,制定了新護士三個月的培訓計劃,要求新護士在三個月內收集整理急診流程、院前急救、如何接聽急救電話、掌握急診科所有器械的使用、加強理論學習和審核。在第壹年的培訓中,取得了良好的效果。不要把目光從實習生身上移開,每周做小講座。

第四,關愛生命,爭分奪秒

盡力而為是急診科的偏向,做好“急”篇也是承諾。比如20xx 165438+10月7日,因高處墜落傷送急診科的患者,意識不清,躁動,反應遲鈍,口中有血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。值班護士壹看就給輸氧、靜脈註射,並隨意采取了氣管插管、吸痰、吸氧的處罰,同時開通綠色通道,為搶救病人贏得了寶貴的時間。

五、做好急救藥品和急救器械的管理工作

心肺復蘇模擬器急救藥物的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。現在每項工作都有專人負責,責任落實到人,做到按時上課統計和反思。在這壹年中,沒有因為急救藥物和急救器械而影響到救援工作。從而保證了對病人的實時、準確、快速的搶救。

急診科工作總結3 1。強化服務意識,提高服務質量,堅持以病人為中心,以病人的利益和需求為出發點。

如果要求護士在聽到救護車的聲音後,迅速將車推到急診室門口,病人就會被收治。廁所,紙杯,病人開水。為無人陪伴的老弱病殘者掛號取藥。每個急診住院病人都由壹名護士或護士護送到醫院。為解決夏季夜間輸液病人多的問題,實行彈性排班,增加夜間上班人數。這些措施受到了患者的歡迎。尤其是在醫患糾紛的時候,甚至在我們打罵醫護人員的時候,我們的護理人員都盡力合理解釋,不還手不罵,得到了醫院的表揚。

第二,加強學習,培養高素質團隊

急診科制定學習制度,有計劃加強護理人員的專業知識學習。開展急診專業培訓,派護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求每個人都要通過急診八項操作。與醫生壹起學習心肺復蘇、急性冠狀動脈綜合征急救和創傷急救的新進展。提高應急處理水平和救援反應速度。全科醫生自覺向魏冉學習,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩個工作壹年的護士通過了護士執業考試。指派高級護士外出學習國家急診護理新概念和急診模擬急救培訓。

第三,做好新護士和實習生的帶教工作。

根據急診科的工作特點,制定了新護士三個月的培訓計劃,要求新護士在三個月內掌握急救程序、院前急救、如何接聽急救電話、掌握急診科所有儀器的使用,並加強理論學習和考核。在第壹年的培訓中,取得了良好的效果。對於實習生,放手不管眼神,每周小講課。

第四,關愛生命,爭分奪秒

是急診科努力的方向,也是做好“急”篇的承諾。如xx年10月7日從高處送來急診科的患者165438,無同伴,神誌不清,躁動不安,反應遲鈍,口中有血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。值班護士壹看就給輸氧、靜脈註射,果斷采取氣管插管、氣管內吸痰、吸氧等治療,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品和急救器械的管理工作

急救藥品的準備和各種急救設備的調試是急救工作的基礎。現在每項工作都有專人負責,責任落實到人,做到班裏定時清點檢查。在這壹年中,沒有因為急救藥物和急救器械而影響到救援工作。從而保證及時、準確、快速地搶救病人。

急診科工作總結4光陰似箭,光陰似箭。轉眼間來到急診科工作已經半年了。這半年的成長,充滿了艱辛與快樂,激情與挑戰。現在我將半年來的工作總結如下:

壹.意識形態和政治

作為壹名土生土長的中國黨員,我可以壹直用黨員的標準來要求自己。在遵守科室規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊視野,在科主任和護士長的帶領下努力提高思想覺悟和業務水平,認真開展和組織業務學習,用知識武裝自己,向優秀急診護士邁進。

同時,我也積極響應醫院各部門的號召,積極參加醫院組織的各種活動,不斷提高自己,鍛煉自己,如紅歌會、無償獻血、技能大賽等。,豐富了我的業余生活,開闊了我的視野,增長了我的見識,促進了我的全面發展。

急診重癥監護室是無人陪伴病房,我能認真負責的為患者服務。生老病死是壹個自然的過程,但我能感同身受患者的身心痛苦,為患者家屬的擔憂擔憂,把患者當成自己的親人,盡我所能挽救患者的生命,幫助患者,減輕他們的痛苦。永遠記住:拯救生命是我們的職責!

二、業務技術

重癥監護室對護士的綜合素質要求更高,這就要求我們在平日裏更加努力,更加出色。思想覺悟要達到壹定水平,業務技術要細致。吸氧技術、靜脈輸液、心電監護都必須掌握,尤其是呼吸機的應用、氣管插管、心肺復蘇,是壹個急診護士必備的技能。

平日裏能認真鞏固課本知識,工作中反復練習各種操作,努力做到熟能生巧。我也會每個月按時參加業務學習,做好記錄,積極參加各種技能比賽。在醫院首屆職工技能運動會上獲得單手心肺復蘇二等獎,氧氣瓶吸氧技術二等獎。但這些成績只代表過去,我會更加努力成為壹名優秀的技術專家!

第三,自我管理

管理是壹門藝術,也是壹門終身學習的課程。

在eicu工作期間,我能給自己定下高標準,不遲到,不早退,嚴於律己,寬以待人,工作勤奮細致,尊重老師,團結同事,對病人認真負責,真正承擔起壹個急診護士應該做的事情。無論何時何地,永遠記住我是拯救生命的白衣天使。

第四,實踐與思考

生活是壹幅多彩的圖畫。在收獲豐富多彩的畫面的同時,難免會有壹些不盡如人意的地方,我也發現了自己工作中的很多缺點和不足。

1,業務不熟練。

比如呼吸機的應用,氣管插管,各種管道的護理等。,由於我工作時間短,經驗不足,難免會造成壹些時間和資源的浪費。以後我會好好學習,多做,努力掌握壹切。

2.思維不成熟。

救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是每個醫務工作者義不容辭的責任。但是遇到患者和家屬的不理解和支持,我還是會煩躁,不耐煩,小心翼翼。我會在以後的工作中更多的提醒自己:要用壹顆寬容博愛的心去對待每壹位患者和每壹位家屬。

3、做工不精細。

細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房,其特點是急、險、重。有時候忙起來會“抱個西瓜扔個芝麻”。比如用完後不知道怎麽把微型泵放回原位,比如忘記清洗呼吸機的濾網,等等。我以後會更加註意這些細節,努力做好每壹項工作。

半年的工作充滿了酸甜苦辣。只有及時總結經驗教訓,才能輕松上路。人生旅途中最美的風景不是目的地,而是沿途的風景。希望自己能勇往直前,努力成為壹名優秀的急診科護士,為急診科和醫院的發展爭光!

急診科工作總結5光陰似箭,光陰似箭。轉眼間就到了XX年的年底。

XX是我在急診科工作的第五個年頭,也是我們在急診大樓摸索的最後壹年。明年,我們將搬到專門為急診留出的門診大樓。屆時,我們的工作環境和條件將會大大改善,部門的業務工作也會發展得更快。

作為急診護士,我們肩負著“120”院前急救、轉運和院內急救的任務,以快速、高效、優質的急救醫療服務,全力保障轄區“120”院前急救和院內急救工作的順利開展,確保我院“120”急救站的“綠色化”。在我們的共同努力下,急診科門急診量、累計住院人次、急診搶救量均較去年同期大幅增長,為醫院各病房、輔助檢查科室輸送了大量病原體,有效促進了醫院各科室“兩個效益”的增長,提高了醫院醫務人員的工作積極性。

第壹,加強思想政治教育,營造團結和諧的氛圍。

XX年,急診科全體護理人員認真學習各類醫療法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷完善思想道德教育,爭創文明行醫,優質服務,做到小事講作風,大事講原則。在工作中相互支持和理解,分工明確,各司其職,團結務實,和諧共處,圓滿完成了醫院的各項任務。

二、加強業務技術培訓,提高應急救援能力。

急診科護士以“年度質量管理標準”和“全國醫療萬裏行”檢查標準為準繩,加強急診科醫療質量建設,圍繞醫療核心制度,認真執行各項操作規程和搶救工作流程,防止差錯、醫患糾紛等醫療不良事件發生。按照醫院和科室系統的培訓考核計劃,定期對急救隊員進行業務學習和急救技術培訓,在科室內形成了良好的學習氛圍,認真學習業務,相互交流,相互促進,使科室人員熟練掌握各種搶救器械和搶救技術,如心肺復蘇、機械通氣、氣管插管、電除顫、電洗胃、心電監護等操作技術,進壹步提高了急救隊員的急救能力。對科室的醫療護理質量進行檢查、控制、培訓、考核和監督,嚴格規範醫療護理文書的書寫,嚴格按照衛生部制定的相關法律法規和醫療行為規範開展緊急搶救工作,防患於未然,杜絕醫療行為過程中的粗心大意。

在“120”應急工作中,堅決服從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診,快速出車,準備及時到達應急現場。急救藥品隨時可用,物品完好率100%,救援設備處於應急備用功能狀態。在“120”院前急救和院內急救的過程中,從病情評估、預檢、分診、分流轉移到安全正確的入場。每個環節都能無縫銜接,有效保障了轄區居民的生命安全。

第三,加強科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理。

在應急救援工作中,加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,確保護理安全。執行醫院感染管理規章制度和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病傳播,做好自我防護、消毒隔離、醫療廢物管理,防止醫院內交叉感染。

急診科工作總結6 xx年8月,帶著壹種焦慮的心情來到急診科,因為剛進醫院,沒有太多的工作經驗,也習慣了婦產科單壹的工作環境和流程。很多急救知識、急救技術、急救設備我都不熟悉。我擔心我很難承擔急診護士的責任。但是在護士長和其他姐妹的耐心教導和幫助下,我逐漸適應並融入了這種急迫和忙碌。在復雜的工作環境中,從第壹次為病人插胃管,手還在發抖,到獨立值班搶救危重病人。我看到了自己的成長和進步。時光如水般流逝,xx年在陣陣煙花爆竹聲中悄然而至。我也要認真總結自己壹年來成功的經驗和失敗的教訓,繼續發揚好的方面,努力改進不足,迎接新的壹年的挑戰。以下是我的工作總結:

壹年來,我認為自己在以下幾個方面做得比較好:壹是工作作風方面,自覺遵守醫院和科室的規章制度,服從管理,按時上班,與同事相處融洽,和睦相處,團結協作,保證了工作的順利完成。其次,在護理工作中,我全心全意為病人服務,壹切以病人為中心。記得南丁格爾說過:護理工作不僅需要高超的技術,更需要藝術。

在工作中,我學會了觀察。只有細心觀察,才能善於發現問題的存在,包括對患者病情、心理、需求、家屬的觀察。例如,壹些患者家屬對護士的行為持批評態度,但他們並不完全了解患者的液體。對於這類家屬,要耐心提醒他們在換液時到哪裏叫護士。同時也要按時巡視病房,觀察液體的進展情況,避免因為沒有及時更換液體而在很大程度上與患者家屬發生矛盾。在工作中,我也學會了溝通。人與人之間的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上的。

對於來急診的患者,要積極詢問,熱情引導。例如,對於行動不便的患者,我們可以幫助他們用手推車將他們帶到診所,並測量他們的生命體征。對於需要檢查的患者,我們可以仔細的指出他們需要去哪裏,避免患者跑錯路。對於患病時間較長但病情不危重的患者,我們可以建議其到門診就醫,並耐心細致地告知其門診位置和就醫時間,方便患者安排。

壹個微笑的表情,壹只援助之手,雖然不能解決患者身體上的痛苦,但能迅速縮短護患距離,有效滿足需要照顧的患者的心理需求,也能減少患者及家屬“不被重視”、“急事不急”的錯覺,保證工作順利進行。最後,在業務水平上,通過了理論和操作考試,不斷提高自己的水平。然而,我的工作仍然有許多不足之處。我感覺我的工作缺乏靈活性和完整性,尤其是在拯救病人的時候,這需要我在以後的工作中積累經驗。還想加強理論知識,牢記常用搶救藥物的劑量、作用、不良反應。我也要加強技術水平,比如頭皮針和各種小兒搶救器械的使用。

今天,我坐在辦公桌前寫下這篇總結。想到自己最近幾個月在急診科的工作和生活,不禁感慨萬千。我開心的打了壹針頭皮針,我滿足的對患者和家屬說了聲謝謝,我抱怨自己經常不能按時下班,我為患者和家屬的不理解難過的哭了。然而,無論是成功的喜悅,還是失敗的痛苦,xx已經走到了盡頭,成為了回憶。我們每個人都應該如此。

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