學歷在當代社會的就業中起著重要的作用，但並非是決定壹切的因素。學歷通常是雇主篩選求職者的壹個重要參考標準，特別是對於壹些需要專業知識和技能的職位。
然而，學歷並不是唯壹的評判標準。在就業市場上，雇主也會考慮其他方面的因素，如工作經驗、實際能力、專業技能、人際關系和個人品質等。這些因素同樣重要，甚至有時可能比學歷更為關鍵。
此外，職場中的成功並不僅僅取決於學歷，還取決於個人的職業發展規劃、自我提升和持續學習的態度。不斷學習和提升自己的能力、技能和知識，可以增加在職場中的競爭力，幫助更好地適應和應對變化的工作環境。
因此，雖然學歷在就業中有壹定的影響力，但它不是決定壹切的因素。其他方面的能力和素質同樣重要，而且個人的努力和發展也可以在職業道路上取得成功。