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如何當好壹名班主任

如何當好壹名班主任

家校良性溝通有助於孩子成長

填寫信息表,確保溝通順暢。

Q Q校訊通,任何時候都沒有死角。

練習溝通技巧,溫暖父母心。

開壹堂家長課,欣賞教學文章

我覺得教育孩子首先要做好家庭教育。教育需要壹種合作、協調、理解和支持。父母是孩子永不退休的班主任。無論面對什麽樣的孩子,他們都無能為力。回歸?孩子的命運掌握在父母手中,無論父母在事業上多麽成功,都不能抵消教育孩子的失敗。

從接班那天起,及時設計了“學生基本信息表”,收集、核對學生的個人信息和家庭成員的自然情況,填寫自己想對家長和老師說的話,分析學生的家庭構成和性格特點,有針對性地及時與家長和學生溝通。

為了更好的利用網絡資源,建立了班級家長QQ群,讓喜歡聊QQ的家長實時了解孩子的動態,360度無死角。家長反饋:老師,如果妳不跟我們溝通,我真的不知道我的孩子有這麽多問題,同時也有壹些我沒有發現的優點。妳找到他們了嗎?。有了和家長建立的初步信任,我們的工作就會開展得很好。

及時通報孩子壹天的表現,需要註意與家長的溝通。

比如:?歡迎家長第壹時間與我取得聯系。雖然孩子是妳生的,但現在妳跟我溝通其實是幫我管理學生。我們將壹起幫助孩子們成長。我應該感謝妳的合作?。

?我覺得妳家孩子很優秀,對老師很有禮貌,很尊重,總是用雙手給老師遞東西。我覺得是和妳優秀的家庭教育分不開的。同時我感覺妳的孩子壹定遺傳了妳家的優秀基因?。

但是,父母壹定不卑不亢。只要他們從學生成長的角度來教育學生,家長都會配合。接班的第壹個月,壹個家長因為對我有意見,和我發生了爭執,直到淩晨2點。起初,他要求父母先發泄憤怒。後來有三個家長靜靜地聽我講了半個小時怎麽教育孩子。通過這件事,這位家長越來越相信我們的教育,積極配合老師。讓家長看到老師的氣度和內涵,讓家長真心尊重老師,是壹個好教育的開始。

自校訊通開通以來,每天早晚定時精選壹些關於家庭教育的文章,有針對性的摘抄發給家長,可以群發,也可以有目的的選擇性發送,營造學生和家長* * *共同成長,家校* * *幫助學生共同成長,家長積極反饋的良性循環氛圍。其中壹篇關於父親對孩子影響的文章發出後,我接到壹位母親的電話,抽泣著說她不該和孩子的父親發生矛盾,導致現在家庭教育的缺失。

溝通需要媒介。照片、視頻、學生作品等等都是很好的交流話題。找準題目很重要。比如最近幾天,我經常提醒家長在孩子周日返校時,不要忘記根據個人體質和習慣,帶壹些防暑降溫的藥物,比如藿香正氣水、清涼油等。

認真管理學生,爭取公平正義。

熟悉每個學生,量身定制方案。

參照雙修標準做壹天流程。

班級值班整頓,違紀學生先走。

向右前方坐,確保頭部挺直,肩膀平坦。

人,無論大小,都有尊嚴。當壹個人的尊嚴被別人踐踏時,第壹反應是憤怒,然後是咒罵,最後可能會有打鬥。無論壹個人,壹個班級,壹個學校,都不可能用什麽。萬能的?完成它的技巧、方法和模式。當然,教育是有普遍原理的,但所有的招數都是有針對性的,現場的,臨時的甚至是壹次性的。

接班太倉促,讓我很長時間都無法熟悉學生的性格。我必須快速準確的掌握每個學生的動態,結合我多年的個人經驗?相面?分別和58位同學進行了近距離的交流。

走廊裏有兩把椅子和壹張桌子。我坐下來和學生們交談。在學生們簡單介紹了他們自己,並在班級中擔任他們的職務後,我詳細介紹了他們的性格和學習情況。比如從妳的眼神和語言中我能感覺到妳是壹個很友好的同學。妳壹定有很多朋友,他們都是優秀的學生。大家肯定會喜歡妳的。當學生說,老師,妳怎麽這麽準?我會告訴學生,因為妳和別人交流時總是微笑,所以沒有人會拒絕微笑。微笑是最好的語言,妳已經有了最響亮的名片,等等。所以每個學生都可以有壹個強烈的心理暗示,讓他們放下之前犯錯的包袱,從零開始輕裝上陣。只有親吻他們的老師,才能讓他們更加信服。

同時,我參考了張貼在班前的XX學校學生雙專業50條細則,制定了班級管理細則,並嚴肅地告訴所有同學,細則中的要求是我管理班級的高壓線。不允許任何學生接觸,我也不會在細節上額外加重,以示對學校管理政策的支持和尊重。

孩子在成長過程中,難免會犯錯。只有當他們犯錯時,他們才會知道如何在未來避免錯誤。

比如我接手沒幾天,班級投影就被學校通報批評落下了。當時有學校領導找到我。我真的很感謝每壹位在妳遇到問題時給妳建議的領導。他們的建議會幫助我更快的了解班級管理的漏洞,快速成長,少走彎路。我也不生學生的氣。我說:“投射沒有被關起來通報批評我負責,因為我之前不知道有這個規定。現在我知道只要沒有下壹次,這次我會承擔責任。有時候我也不用和學生糾結這些事情。老師的慷慨可能會贏得學生的尊重。是真的嗎?到目前為止,班上還沒有發生過這樣的事情。

現在班裏取消了大組輪流值班。而是每天統壹安排所有違紀的同學。根據室內外、掃地等詳細的職責分工。,有專人負責詳細的日常記錄,讓任何有疑問的同學都有據可查。這壹舉措受到了絕大多數學生的歡迎,有些學生願意被處罰多次。誰讓自己早操遲到了呢?誰讓自己上課說話呢?相反,大多數不犯錯誤的學生,在某種意義上是不參加勞動而得到獎勵的。雖然方法已經過時,但最適合的方法才是最好的方法。

說到串座,全班經歷了三三兩座,再到二二二兩座,再到小組合作的座位。每壹個變化都給班級帶來不同的東西。風水,在給學生調風水的過程中,也出現了不和諧的音符。總的來說,所有的改變都是最好的安排。為了防止學生上課溜號或患上斜視、頸椎病,班級采用了壹系列向右前方的座位。到了團體座位,他們還采用了跨座換座、左右切換的方式,讓每個學生每周都可以換座或轉身,給孩子們帶來新鮮感。

培訓班幹部引導管理迷宮

班幹部公開競選,過了月再考評考察。

責任到人,每天輪流值班。

及時指導班級,不要指指點點。

中途接手不容易,但是安全自然。

沖動的時候不要做任何決定。良言三冬暖,惡語六月傷人。教育不能沒有懲罰,但懲罰不僅僅是體罰。

由於中途接班的特殊性,首先要延續或重新建立壹個強有力的班幹部集體。在廣泛征求同學意見後,我采取了公選的方式,和父母實時互動。

現場投票結束後,會有公證員現場計票並宣布投票結果。試用期壹個月,然後進行班幹部民意調查,不稱職的班幹部停職整頓。最終,班裏的同學沒有對自己的選擇失望。在匿名輿情調查中,壹些不善言辭但非常負責、有管理方法的班幹部得到了大家的壹致支持。

在培養班幹部方面,我采取了定期召開班幹部戶外會議的方法。班幹部發現問題及時提出,我給他們方法上的指導。比如壹些班幹部在管理班級時使用不恰當的語言。閉嘴?我告訴過妳不要說話,妳聽到了嗎?回到妳的座位?比如生硬的語言,我教他們如何使用禮貌的語言?請妳保持安靜好嗎?等等等等等等。沒有人會挑妳的毛病。班幹部壹定要大度,帶頭學習別人的溝通技巧。只有學會與人良好溝通,才會帶出壹個有凝聚力的團隊。人在壹起不是團隊,心在壹起才是團隊。這壹舉措得到了家長們的壹致好評。不管學生將來從事什麽職業,只要誠實勤奮,都是我們最優秀最值得驕傲的學生。

讓學生發自內心地敬畏壹個老師,這樣他們才會去親吻、尊重、相信他的老師。通過這樣做,學生將願意為壹時的錯誤接受懲罰。因為教育不能沒有懲罰,但懲罰不是體罰,及時的懲罰是必要的。

活動教育課程中的德育先行。

中英文雙語內容深受文化影響。

教室內外展板,學生的閱讀天堂

課程靈活多變,影評閱讀貫穿其中。

雙節課會被很好的利用和精心的設計和學習。

抓住教育機會,冷處理熱定型。

世界上唯壹可以不勞而獲的是貧窮,唯壹可以無中生有的是夢想。學生必須樹立遠大的目標,並從現在開始為之努力。現實是此岸,理想是彼岸,行動是兩岸的橋梁。

由於壹直從事雙語教學,接觸了很多外教和國外的教育理念,也壹直保持著展板和海報的主標題壹定要中英文雙語的習慣,讓學生樹立國際化意識,從此不再懼怕英語。

教室內外的展板都有專門的創作團隊負責起草方案,設計初稿樣張,討論通過後實施。其中室內展板開辟了讀書活動園地,動員學生和家長捐贈圖書共計160余本。經過嚴格篩選,140冊圖書上架,迅速建立了圖書管理員制度。每節課都指定專人提醒學生把書放回原處。

五月?書在校園裏飄嗎?在讀書交流活動中,班裏十個小組制作了各具特色的手抄報,在班裏投票選出了壹、二、三等獎。班級規定每周六早讀時間為自由閱讀時間,學生可以在碎片化時間閱讀。周日晚課,有15分鐘的名著閱讀活動,學生代表介紹作品、作者、故事線、喜歡的片段等。形式不限,可以添加視頻剪輯。這時候要指導學生如何制作高質量的幻燈片。在這裏我有壹個想法和大家探討壹下,是不是可以把語文周考的時間作為每節課文學名著的閱讀時間,統壹制定閱讀標準、要求和作業。當然,具體實施是個大工程,需要多方配合。

我自己的語文課,也充分利用了綜合樓的圖書館,帶學生去圖書館看時事期刊和報紙。為了拓寬學生的閱讀視野,我為學生挑選了壹些教育片,如《忠犬》、《梁祝》、《小鞋》、《美麗人生》、《貧民窟的百萬富翁》。公益廣告,如“如果妳回到1997”“妳是唯壹嗎?北京大學百年講堂專題,臺灣省:母親的勇氣,天堂裏的午餐,如果這是愛,騰訊12?新年公益廣告,以及我曾經教過的壹個學生制作的壹個大連話聲稱“鴨子傾倒”的搞笑視頻等等。

雙課、班會等活動壹定要提前策劃,提前招募誌願者,提前確定主題並交老師審核,制作過程中要細心指導。其中,郭和皮澤政主持的活動受到了德育處的表揚。我把消息發給班級家長,告訴學生本人後,學生和家長都掩飾不住內心的喜悅。表揚要用大喇叭,讓全世界的人都知道自己的優秀,榜樣的力量帶動了其他群體表達自己的欲望。同時要求學生寫雙修記錄時至少使用壹種修辭,鼓勵中英文並用。其實哪裏都講究教育,老師要求的高度決定了學生成功的高度。另外,國學課是用來帶領學生做團隊合作的團隊訓練的?梅綺桿、坐下、解連環、強風等等。

在家長會上,我和家長有了第壹次親密接觸。會上舉行了隆重的班幹部任命儀式,給每位班幹部頒發了任命書,表彰先進個人和班幹部代表總結近況,讓同學們有了神聖的儀式感。家長現場答疑受到家長好評,學生和家長同臺參與,滿足了家長和學生的小虛榮心,也營造了強大的積極心理場。會上也對家長的家庭教育方法提出了壹些意見和建議,給家長推薦了很多文章,也收到了家長的短信或QQ消息反饋。回到學校後,我做了壹個調查,發現有五個學生反映父母的教育方式真的變了。取代了之前的嚴厲斥責,取而代之的是與春風和瑞恩的對話。方法沒有好壞和對錯之分。適合的才是最好的。在與家長探討教育方法的同時,在更大範圍內贏得了家長的信任和支持。

上周六,因學生在教室打架,尹主任當著學生的面批評教育了我。問題發生後,同學們自發組成小組,為高三16班制定了自己的班規並嚴格執行。他們用了兩天時間把桌子調整到同壹高度,根據桌椅數量確定責任人,監督值班紀律管理工作,收發檢查,等等。班級的各個方面都發生了很大的變化。我想如果我們繼續努力,我相信學生們會找到辦法的。

總之,我個人認為教師應該做到:

授人以魚:賜學所需,傳道授業。

授人以魚:教會學生做事和創造性思維。

給人欲望:激發好奇心,設定目標。

教人娛樂:創造快樂課堂,寓教於樂。

教人們見面:幫助團隊成長和創造機會

給人壹個名聲:贏得精神上的贊揚,更上壹層樓。

教師真正的尊嚴不是我們個人的感受,而是學生對我們道德的肯定,是他們的學識和情感的依戀。因為我們要把陽光播撒到別人的心裏,首先自己心裏要有陽光。接下來推薦壹些我看過並訂閱了微信微信官方賬號的文章。

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