薪酬管理工作總結1
不知不覺,20xx年就要結束了。從事人力資源兩年半,做薪資管理員,1年半。在20xx年,對於我們企業來說,這是壹個障礙。由於企業融資日益困難,企業生產舉步維艱,公司內外部經營狀況急劇惡化。20xx年期間,企業人工成本大幅下降,員工工資也有所下降。
在這種經濟條件下,作為人力資源部門的壹員,除了正常的工作,他開始關註企業的周邊環境