寬帶薪酬是壹種新的薪酬結構設計方法，是對傳統的大量等級垂直薪酬結構的改進或替代。
窄帶薪酬是通過固定薪酬的方式來確定薪酬水平。這種薪酬體系層次多、幅度小，薪酬體系的靈活性和適應性不足，適用於層級組織結構和傳統勞動密集型企業。寬帶薪酬是根據員工的績效和技能來設定薪酬水平的。這種薪酬體系層次少、幅度大，具有靈活性和適應性，適合現代企業和知識型企業組織結構扁平
技工是壹類技術工人，通常通過傳統或技術學校獲得技能培訓和資格認證，在各種工業和制造業領域工作。機械師的職責涵蓋的領域很廣，比如機械、電力、建築、汽車維修、管道等等。以下是壹些常見的技工工作:
1.機械師:制造和維修各種機械和機器，如機床操作工、模具工、飛機機械師等。
2.電工:安裝、維護和修理各種電氣設備和系統，如電氣技術員、電工和電氣工程師